天堂鸟 发表于 2005-8-11 16:00:08

<P>好文章</P>

chenyexin 发表于 2005-8-13 15:13:31

<P>牙痛人人有</P><P>就是没有痛定思痛的思啊</P><P>要好好学习</P>

chenshj 发表于 2005-8-27 10:41:05

执行力应体现在一个企业领导对根治一问顽疾的决心和信心。我们的企业现在不断的发展，问题是越来越多，改革和提高已相当关键。但最后的结果往往是逃不了“雷声大，雨点小”的结局，改怎么样还是怎么样，企业是的销售增长了，效益却是每况逾下。

marchil 发表于 2005-8-28 08:49:30

<P>很有意思啊</P><P>      居安思危，可是大多数人在安逸的日子，或者是用一种习惯了的方式在生活，能够用第三只眼睛来看问题，进行对未来的思索吗？</P><P>   </P>

lifuhua 发表于 2005-8-28 13:32:21

<P>qi</P>

pedro 发表于 2005-10-29 11:12:26

<P>說實話﹐我的牙正在痛﹐但是沒有想到有這么一個法子可以換一邊進食﹐要多多向你學習。一直在鑽研企業執行力的問題﹐到不如你換一這進食的感想。謝謝了。</P>

风飘雨 发表于 2005-11-20 21:36:07

<P>牛啊</P><P>生活中处处有哲理</P>

hohuiyi 发表于 2005-11-21 09:51:54

<P>选题不错，文笔也不错！</P><P>以小见大——佩服搂主是位有心人，更佩服搂主融会贯通的能力。</P>

cn54 发表于 2005-11-23 00:50:27

<P>楼猪的意图是让大家讨论讨论吧</P><P>偶用四个字：未雨绸缪</P><P>中国人最讲究</P><P>从现代管理角度来看也是如此</P><P>再精简到两个字：预防</P><P>各行业都会面临：公共卫生、消防、交通、金融</P><P>......</P>

hemingliang 发表于 2009-6-5 14:15:31

<p>的确,执行力是从力的场来考虑企业的效率和效果问题,本质的问题也就是常见的2个指标,效率和效果.</p>
<p>空谈误企,实干兴企,将制度和激励措施完善,遵守商业道德,这样的企业内部的执行力和执行动力的建设应该没有问题啦.</p>
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