NITTOH
发表于 2013-12-25 19:42:52
说的有点精辟。
sd8508
发表于 2013-12-25 21:37:23
有道理收藏顶起:):P
unisys
发表于 2013-12-26 10:06:33
很具实操性，在国内大环境下管理确实需要先认同，否则再优越的制度都会被扭曲。人治是现实条件下不得不做出的选择，因而也需要取得认同后能善用这份认同，带领大家都朝正确的方向前进。
chenjunan
发表于 2013-12-27 21:46:09
好帖子:):)
智慧无极限
发表于 2014-1-1 23:40:11
所谓志同道合是一定有道理的。
longyuye
发表于 2014-1-17 16:30:36
管理还是要多以身作则，多积极帮助员工才对
daimings
发表于 2014-1-19 09:06:06
很赞成，没有下属，领导什么都不是。吸引下属，留住下属，确需会管人。
proc
发表于 2014-1-19 18:59:50
:):)同意啊，不错的观点
wanwjxxxy
发表于 2014-3-29 13:08:07
经验之谈,受教,虽不全然赞同,但可取之处颇多!感谢分享!
智慧无极限
发表于 2014-5-6 11:05:29
可互相交流