象棋与管理
<P><b>将</b> 看上去驾奴一切,其实不过是下棋者(老板)手中的傀儡</P><P><b>士 </b> 跟领导跟得最紧,关键时刻就常常被用来垫背</P>
<P><b>相</b> 步法固然潇洒,却始终走不出既定的圈子</P>
<P><b>马</b> 歪门邪道有时是捷径,有时也是死路一条</P>
<P><b>车</b> 本事再大,只会直来直去,还不是照样靠边站</P>
<P><b>炮 </b> 很象一种人:最拿手的是躲在背后置人于死地</P>
<P><b>兵 </b> 要是给它一条后路,还会像现在这样一往无前吗?</P> <P>哈哈哈,有意思。</P><P>性格或者天生的倾向决定了我们在组织中的角色,跳进一个框,跳出来还是一个框。哈哈</P> ?! 应了我的签名了 张先生的意思是想说一个组织中的团队精神吗?只有相互协作,才有获胜的机会? <P>在这里我只是想告诉大家,现在很多企业中的人和事都如此!团队精神是企业家都想要的,可真正的又有几何?!企业文化象宗教一样想驾御员工的灵魂,可真正驾御多少?前几天我还看见一群和尚大吃大喝!可悲可叹!</P> 那是河南的和尚。 <P>那国际象棋呢?</P><P>中国象棋将士都有个框框,国际象棋没有;国际象棋的象也没有既定圈子;国际象棋的马没有蹩脚限制;国际象棋的兵冲到底线时可以升级,中国象棋的兵就是兵。是不是反映了两种文化的差别。</P> <P>路过````</P><P>好有意思,,顶一下</P>