浪淘沙 发表于 2004-4-21 10:53:24

时代光华,谁与争峰!?

<P>在培训业泛滥的今天,小弟我认识的人基本都学习时代光华的培训教材,很多人都认为这是能买到的大众管理培训教材中比较好的,毕竟它的盘子的确很大,也很具权威性。我想问问大家,你们都学习什么样的多媒体教材啊,除了时代光华外,市场上在售的多媒体培训教材还有什么比较好的?毕竟现在市场上销售的培训教材太多了,难免良莠不齐,大家能不能都在这儿互相交流一下,我认为对大家都是有好处的。</P>
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fengfang 发表于 2004-4-21 11:00:13

我们公司主要也用时代光华,有少量广东众行等

浪淘沙 发表于 2004-4-21 11:12:42

我觉得众行也行,就是太贵了,有些比时代光华还贵

davidgiggs 发表于 2004-4-21 16:58:17

<P>时代光华是一家什么公司?那位知情家人给介绍一下。</P>

蝶舞翩跹 发表于 2004-4-21 17:00:57

<P>我觉得还可以吧</P><P>大家推荐看过的时代光华光盘还是书的 有哪些比较好的 可以推荐下</P>

0010025邓 发表于 2004-4-21 19:01:58

<P>哪位好人能告诉我那个时代光华的培训在那有的下啊</P><P>最好是余世维讲的,他讲的真的很好啊</P>

timoc 发表于 2004-4-23 23:07:48

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>0010025邓</I>在2004-4-21 19:01:58的发言:</B>

<P>哪位好人能告诉我那个时代光华的培训在那有的下啊</P>
<P>最好是余世维讲的,他讲的真的很好啊</P></DIV>
<P>赞成!余先生的东西真是要多看看。</P>

少天 发表于 2004-4-24 00:03:34

<P>时代光华名气确实很大,从整体上来说在中国也算是业界代表了。不过由于追求全面与课程的数量,很多课程讲的实在不敢恭维,甚至时代光华自己的高层也发出这种感叹。</P><P>我所看过的,还是推崇欧洲商学院课程与人大的包政所讲的课程。包政讲课不算多,但却都很有质量,而且实际操作经验也非同一般,在此向家人推荐。</P>

洋洋2003 发表于 2004-4-24 01:05:36

<P>是呀</P><P>我觉得真的是一流</P>

浪淘沙 发表于 2004-4-25 11:00:42

<P>嗯,少天说的欧洲商学院课程与人大的包政的我没有看过,问了问同事,知道的好像也不太多,查了一下,前者是不是46张光盘40本书的那一种?包政的好像只查到有<a href="http://www.guanghuaguanli.com/V-G63-shenduyingxiao.asp" target="_blank" >《深度营销战略与实务全景案例教程》的VCD</A>,请问还有没有其他的?<!-- InstanceEndEditable -->能否稍微详细介绍一下您自己的个人感觉或体会?</P>
<P>另外,少天兄关于时代光华的评论我是有体会的,的确如您所说。比如大家都比较看好老余,的确老余牌子够响,上课也比较有激情,有张有驰,但有些课程上得真有点“大而化之”了,比方说有时他站的层面很高,常常和国家民族的大前途,大发展联系在一起等等。当然这是无可厚非的,但说实话,象我们这些初级的,基层的和中层的管理者,其实更想学习一些思维方式,建立和完善管理框架,以及解决实际问题时的方法,当然能上升到归纳,总结一个思维的总体格局,最好。我真希望能听到一些他们真实的经历过的案例,他们在其中是怎么系统化思考的,他们是怎样考虑方方面面的实际问题的等等。所以有时听光华的课,感觉是不是有点--“大”了?</P>
<P><B><FONT color=#000066>davidgiggs</FONT></B> 朋友要了解时代光华,在google里查一下就可知道他们的网站。他们的背景的确实力相当雄厚。</P>
<P>另:还有个问题我真是搞不懂,大家一定得帮帮小弟。我在看老余的“职业经理人常犯的11种错误”时,在第五讲“一视同仁的管理方式”里,老余强调管人不能用一种或几种方法。每个人主要有4个影响他们性格为人的因素:出生地,所属星座,血型,家庭背景。当然,我自己在实际生活中觉得老余没说的第5个是最重要的,就是人的一生经历,在这里我们不去讨论这个,<FONT color=#ff0000>我想问的是出生地,血型,家庭背景都还罢了,那个星座真能看出人的性格特征!?老余在讲座中还不厌其烦地把从第一个白羊座到第十二个金鱼座的人的性格特征花了好些时间统统详细背诵了一遍,还问了好几次听课的人:“这些你们都曾经注意过没有?”</FONT>可能是我的狭隘吧,一直受的教育就是把这些兴起于西方的东西看成有宗教色彩或是少男少女平时的玩乐罢了,和我持相同看法的人还真有不少。当然,以老余的资历,光看他的教育经历:哈佛博士后,牛津博士后,还有个其他著名大学的博士头衔,就知道他不会空穴来风。问题是我真的很想不通,这种判断是否真有道理,可能有些吧,但真有多少的实在的已经被公认的科学依据可寻?我怎么以前连听都没听过?</P>
<P>请大家就这个问题来讨论一下,更请大家继续就各种培训课程培训教材的优劣谈谈你们的亲身感受和真知灼见。</P>
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