时代光华，谁与争峰！？ - 第2页 - 管理综合 - 栖息谷-管理人的网上家园

janechun 发表于 2004-4-25 12:52:28

如果你只是想了解星座跟人性格的关系是否的确有所联系，个人看法的确如此。我对星座更多的是对各种不同星座以及他的一些其他星座落在什么宫位来看这样的一个人的性格。但是没有百分之百的东西，建议你仅仅作为了解一个人的能力跟基本性格对事物的反映时候做为参考，这是一定没有坏处的，关于预言那么就也是要综合看这个人的星座位置的排列组合图，而不是单纯的看一个人的太阳星座落在哪里。对于它的预言呢主要是根据一个人的性格决定行为行为决定命运来推断出来的，当然这种推断是未必正确的，因为具我所之一个人的人生经历至少在50%在人的命运中间，而且其父母对于子女的影响跟发展也是非常有影响的。比如父母同时太阳是属于火象星座的，那么这样父母影响下的子女通常都是非常喜欢学习跟不断的自我挑战中向前的，这对于他们是属于什么样的星座就不站主要地位了，而基本上父母的影响更站大的一面。所以星座的确可以分析一个人的性格以及基本行为条件。但是比如说我是处女B血型的人，而我的B型血影响我是一个不喜欢做重复的一件事，更喜欢不断的自我极限的挑战，而且通常在自己一个人的空间更是周遭凌乱。但是精神洁僻的确如同处女做的人一样严重。所以你看我就是属于那种能够随环境的变化而随时调节自己的人，这也是完美主义的一种表现。就是做任何事情都一定不喜欢被别人在背后讲三讲四，一定能作到完美为主要宗旨，包括自己出门的穿装也一定是绝对不希望别人看到一个非常狼狈的人，基本上在自己环境允许的状态下让自己看起来整齐端庄并且能够引起别人的目光。就是这样的性格而这也说明了一个完美主义者的基本表现行为。总之星座对于我来说80%是正确的，当然不是全部，因为父母的影响还是有的，而自己的人生经历也占具一定的比例在内。所以如果你完全依赖星座去研究一个人我不太同意，它只能做为一种基本人性的梳理而已。但是具体的人则不能够绝对引用这个。如果说分析一个人的人性，星座所能够给出的仅占33%其他的有他人生的经过33%而其他因素的影响占34%。大概是这样，我讲这话有些不负责人，因为单独是凭自己对自己得分系已经其他一些人的分析而言得出的。因此上述所有观点不求认同。

dazhu 发表于 2004-4-25 14:00:37

星座的例子只是举例——虽然有点说笑性质，关键是，只要你明白了他要表达的主旨：对不同的人要用不同的管理方式，就可以拉。

浪淘沙 发表于 2004-4-25 15:25:31

dazhu兄：我认为的确也有点你说的成份，但你肯定也注意到了，那一讲一共才多少时间，如果用从头举到尾花这么多时间来“说笑”，这个老余未免太控制不住自己了一点，而且，他在最后一张碟最后一段总结这11个错误时，讲到出生时间（星座），又强调了一下，如果是说笑，我个人不能接受也不能相信一个国际级别的高级讲师这么没有分寸和拿捏的不到位。小简：非常感谢你的参与，我想对大家应该都有不少启发。

janechun 发表于 2004-4-25 17:30:08

不客气!

少天发表于 2004-4-25 20:25:00

回浪淘沙：包政出的资料据我所知也就是<a href="http://www.guanghuaguanli.com/V-G63-shenduyingxiao.asp" target="_blank" >《深度营销战略与实务全景案例教程》的VCD</A>，是与彭剑锋的《人力资源全景案例教程》成系列推出的视频课程。就这套VCD而言，我个人认为远远没有达到包政本身的真实水平。他除了是深度营销的创始人之外，对战略管理、组织架构、人力资源等也有很深的造诣，可以说是融会贯通。彭剑锋作为中国人力资源界的知名学者，多次在不同场合表明对包政的尊重。我由于以前工作原因，听了包政及彭剑锋乃至国内很多著名学者的课程，但论化繁复于简洁、变条文于白话等等造诣上，个人认为国内无人能出其右。他的风格幽默风趣，经常用一些身边甚至家庭生活的琐事来阐述一套枯燥的理论，我想这也是一种大师境界。论实战能力，TCL“速度抗击规模”的经典之作便出自包政之手。遗憾的是，他讲课甚少，为人虽亲和但骨子里很有傲气，所以能亲耳听包政课程的人少之又少。至于欧洲商学院课程，我觉得对开阔思路与眼界很有好处，如果个人学术造诣有相当基础的话，这是一个很好的融会贯通的工具。就知识点而言，稍显粗放。

浪淘沙 发表于 2004-4-25 20:42:41

恩，少天兄这么一讲，我大概有个谱儿了，谢谢你这么详细的回答

芒种发表于 2004-4-26 11:07:44

星座的例子只是举例——虽然有点说笑性质，关键是，只要你明白了他要表达的主旨：对不同的人要用不同的管理方式，就可以拉。赞成！！

dazhu 发表于 2004-4-26 13:01:10

回浪淘沙：
呵呵，老余的讲课风格的确有这个特点，有时候 会讲着讲着就让听众的思维飞远了，没有再回头点出主旨。譬如他和老婆吵架的那个例子，应该是讲“同一时刻，2个人里只能有1个人生气”的意思——商业交际中的准则之一。可是他没有点出这个意思，仅仅是笼统的归入EQ的修炼，遗憾，也算台湾人的通病之一吧，呵呵，台湾人吹的工夫可是一向了得的。
总结一下自己的废话：老余的讲课如果在讲好每个例子后，都总结一下这个举例的意义，那培训的效果应该会再好一些。
至于时代光华的讲座，我听了一些，个人感觉适合拿来“洗脑”——灌输正确的理念，但很少教你“实务”——具体执行的方法，也算是这些讲座的局限吧，在国内，优秀的实务类讲座实在太少，或许这也是《深度营销战略与实务全景案例教程》受欢迎的原因之一了。
另外，包政的讲座，请问哪里有视频下载？满分网目前只有MP3的,很想看视频哦。广东众行的资料有哪些比较好啊，可否推荐以下？
最后，欢迎家人推荐你认为优秀的实务类讲座，谢谢！
[此贴子已经被作者于2004-4-26 13:15:43编辑过]

davidgiggs 发表于 2004-4-26 15:35:33

既然大家都喜欢说余世维，我也跟着聊几句。
我听过余世维几次课，现场的，另外，他的光盘我也看了，包括各位提到的《职业经理人常犯的11种错误》。
我个人认为，他的11种错误是他讲课以来最成功的作品，因为这个课程的条例非常清楚，罗列了现代人、不光是职业经理人（其实主要是中国人）常犯的11种错误，用非常生动的案例加以剖析，可谓言之有物。
而他的其他作品（包括培训或者图书、音像），如《市场竞争策略分析与最佳策略选择》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《管理者情商》等，操作性的东西就更加少了。
我总结了一下余世维的授课方式：1、他特别喜欢讲国内的教育，每次必提，更有一次我现场听他的培训，几乎整整一天的核心就是讲诚信、讲自动自发，而达成这两个核心的基础就是教育，当然，余老师诙谐的语言、高超的演讲能力、强烈的爱国精神都值得推崇，我还记得，他的结尾说，希望更加中国强大，引起了在座的持久的、热烈的掌声。
2、他特别喜欢讲自己的家庭教育，我听了他四场现场培训，没有一次不是大篇幅的提到他的家庭，主要是他的女儿，当然，他的家庭教育确实成效显著，值得借鉴，也非常感人，说道他大女儿和小女儿的故事我都快掉泪了，所以，我保存了他的三套光盘，是为了回家给我老婆看，因为她是教师，我觉得教师更应该接受他的理论。
3、就是他对日本的看法，他曾经担任过日本航空的总经理，但一直对日本和中国的关系耿耿于怀，几次都提到中日甲午战争、抗战以及可能发生的未来的战争（他的担忧）。
4、他的案例，他最喜欢提到的伟人或者成功人士：毛泽东、周恩来、诸葛亮、魏征、唐宗宋祖、秦皇汉武、清代三圣、爱因斯坦、比尔盖茨、艾森豪威尔、特雷莎、拿破仑........企业：肯德基、麦当劳、可口、百事、迪斯尼、微软、海尔、联想、国内外著名宾馆、航空公司。
5、他举例特别广泛，天文、地理、哲学、艺术、历史、体育、医学，反正每次讲课必然涉及到很多学科。
个人观点，抛砖引玉，时间有限，写到这里。

浪淘沙 发表于 2004-4-27 16:35:13

代家人谢谢davidgiggs和dazhu两位详细的回答。dazhu兄这句点得好，附和一下：欢迎家人推荐你认为优秀的实务类讲座，谢谢！

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