gucci 发表于 2004-2-27 11:17:00

设置与部长和副部长平级的专业职位,取什么名好?

案例描述:<BR>1我公司是一家电企业,管理层次为总经理__部长_副部长_科长_科员


2现要我做一职业发展制度,即除了1条的管理职位,要安排相同级的专业职位


3已有专业职位如下(人大顾问写的):<BR>副主任科员\主任科员___主务科员(与科长平级,但不管人)


问题_______现需要设置与部长和副部长平级的专业职位,取什么名好?

秋枫一叶 发表于 2004-2-27 22:53:00

提供我们公司的职等设计参考


<B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体">第四条<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN><SPAN style="mso-tab-count: 1">               </SPAN>行政系列职级划分<SPAN style="mso-bidi-font-weight: bold"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></SPAN></B>


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24.1pt; mso-char-indent-count: 2.0"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体">按行政职务划分，为总经理、副总经理、总监（总经理特别助理）、部门经理、副经理、科（段）长、班组长、普通科员等<SPAN lang=EN-US>10职等，其中普通科员按学历、工作能力、综合素质等分高、中、普通员工等3级。 <o:p></o:p></SPAN></SPAN></B>


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体"></SPAN></B>       


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体">第五条<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN><SPAN style="mso-tab-count: 1">               </SPAN>技术系列职级划分<o:p></o:p></SPAN></SPAN></B>


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.25pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体">按技术级别区分，分总工<SPAN lang=EN-US>/副总工级（对应行政副总或总监级）、主任级（对应行政经理级）、高级（对应行政副经理级）、中级（对应行政科级）、初级（对应行政班组级）及普通科员级。其中普通科员按经验能力技术水平等分为一级技术科员、二级技术科员、普通科员等3级，其分别与行政系列的普通员工中的高、中、普通三级相对应。<o:p></o:p></SPAN></SPAN></B>


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体"></SPAN></B>       


<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体">第六条<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN><SPAN style="mso-tab-count: 1">               </SPAN>业务系列职级划分<o:p></o:p></SPAN></SPAN></B>


<B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">按业务水平高低及权责划分，销售总监（对应行政总监级）、分区域销售总监（对应行政经理或副经理级）、资深高级业务代表（对应行政科级）、高级业务代表（对应行政班组级）、普通业务代表等<SPAN lang=EN-US>6职等。其中普通业务代表分3级，分别与行政系列之普通科员的三级相对应。</SPAN></SPAN></B>

闲才 发表于 2004-2-28 22:27:00

可以设部级技术总监。比如电子总监，组装总监等等。

zhchf66 发表于 2004-2-29 15:43:00

给你一家企业的技术职务等级序列吧：从下到上分别为经办（三级，二级，一级）——初级；主办（三级，二级，一级）——中级；高级工程师，副主任工程师，主任工程师（高级）。

leeiiii 发表于 2004-3-4 13:07:00

高级助理-助理-副理-协理

wong_y 发表于 2004-3-5 15:04:00

技术专家或首席顾问

冰冰uiui 发表于 2004-3-12 10:18:00

研究员\副研究员

feilong200 发表于 2004-4-2 13:09:00

技术总监，财务总监，行政总监

hx023 发表于 2004-4-2 16:07:00

呵呵，其实都不错，水无常形，只要合适，内部人员明白，面又合常理就可以了，当然名字越响亮越好，就像上面各位写的总监、高、中级工程师都行

jien_gu 发表于 2004-4-6 22:50:00

以工程师职称即可：细分为高级工程师、工程师。当然也要具备相关经验及水平才行。
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