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设置与部长和副部长平级的专业职位,取什么名好?

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发表于 2004-2-27 11:17:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
案例描述:
1我公司是一家电企业,管理层次为总经理__部长_副部长_科长_科员 2现要我做一职业发展制度,即除了1条的管理职位,要安排相同级的专业职位 3已有专业职位如下(人大顾问写的):
副主任科员\主任科员___主务科员(与科长平级,但不管人) 问题_______现需要设置与部长和副部长平级的专业职位,取什么名好?
沙发
发表于 2004-2-27 22:53:00 | 只看该作者
提供我们公司的职等设计参考 第四条 行政系列职级划分fficeffice" />

按行政职务划分,为总经理、副总经理、总监(总经理特别助理)、部门经理、副经理、科(段)长、班组长、普通科员等10职等,其中普通科员按学历、工作能力、综合素质等分高、中、普通员工等3级。

第五条 技术系列职级划分

按技术级别区分,分总工/副总工级(对应行政副总或总监级)、主任级(对应行政经理级)、高级(对应行政副经理级)、中级(对应行政科级)、初级(对应行政班组级)及普通科员级。其中普通科员按经验能力技术水平等分为一级技术科员、二级技术科员、普通科员等3级,其分别与行政系列的普通员工中的高、中、普通三级相对应。

第六条 业务系列职级划分 按业务水平高低及权责划分,销售总监(对应行政总监级)、分区域销售总监(对应行政经理或副经理级)、资深高级业务代表(对应行政科级)、高级业务代表(对应行政班组级)、普通业务代表等6职等。其中普通业务代表分3级,分别与行政系列之普通科员的三级相对应。

板凳
发表于 2004-2-28 22:27:00 | 只看该作者
可以设部级技术总监。比如电子总监,组装总监等等。
4
发表于 2004-2-29 15:43:00 | 只看该作者
给你一家企业的技术职务等级序列吧:从下到上分别为经办(三级,二级,一级)——初级;主办(三级,二级,一级)——中级;高级工程师,副主任工程师,主任工程师(高级)。
5
发表于 2004-3-4 13:07:00 | 只看该作者
高级助理-助理-副理-协理
6
发表于 2004-3-5 15:04:00 | 只看该作者
技术专家或首席顾问
7
发表于 2004-3-12 10:18:00 | 只看该作者
研究员\副研究员
8
发表于 2004-4-2 13:09:00 | 只看该作者
技术总监,财务总监,行政总监
9
发表于 2004-4-2 16:07:00 | 只看该作者
呵呵,其实都不错,水无常形,只要合适,内部人员明白,面又合常理就可以了,当然名字越响亮越好,就像上面各位写的总监、高、中级工程师都行
10
发表于 2004-4-6 22:50:00 | 只看该作者
以工程师职称即可:细分为高级工程师、工程师。当然也要具备相关经验及水平才行。

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