welnb 发表于 2010-8-17 21:03:28

信任是团队合作的基础，团队成员互相防备， 互不信任，那就不可能有团队合作精神， 但如果成员中有坏分子呢，大家是否还一如即往地信任他， 如果信任遭遇背叛，那该怎么办呢？<br/>

qsttn 发表于 2010-8-17 21:23:52

luguo

lacese 发表于 2010-8-18 01:20:10

<p>信任是双向的</p>

szjinfangce 发表于 2010-8-18 09:59:02

不用胡萝卜在你前面吊着，你哪会跑那么快呢。

chenyu527 发表于 2010-8-18 09:59:54

<p>为了自己更好的生存，我们都需要学会心机，真是无奈。</p>
<p>&nbsp;无奈！</p>

zy13688321 发表于 2010-8-18 12:33:33

在利益面前，没有什么信任或者不信任。

时代time 发表于 2010-8-19 09:15:11

耐着性子看完

lymxy 发表于 2010-8-19 11:06:39

<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: '微软雅黑','sans-serif'">信任需要理智，没有理智的分析就是盲从。</span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: '微软雅黑','sans-serif'"></span>&nbsp;</p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: '微软雅黑','sans-serif'">確實如此</span></p>

longge00 发表于 2010-8-19 14:36:56

<p>信任需要理智的分析。赞一个。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>这个世界上，需要不断的去观察、思考和学习，打破我们那舒服我们思想的牢笼，境界才能提升。</p>

小张. 发表于 2010-8-20 15:29:59

最后的那个例子很值得思考啊
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查看完整版本: [原创]如何看待领导画的“大饼”