[原创]如何看待领导画的“大饼”

welnb · 发表于 2010-8-17 21:03:28

信任是团队合作的基础，团队成员互相防备，互不信任，那就不可能有团队合作精神，但如果成员中有坏分子呢，大家是否还一如即往地信任他，如果信任遭遇背叛，那该怎么办呢？

qsttn · 发表于 2010-8-17 21:23:52

luguo

lacese · 发表于 2010-8-18 01:20:10

信任是双向的

szjinfangce · 发表于 2010-8-18 09:59:02

不用胡萝卜在你前面吊着，你哪会跑那么快呢。

chenyu527 · 发表于 2010-8-18 09:59:54

为了自己更好的生存，我们都需要学会心机，真是无奈。

无奈！

zy13688321 · 发表于 2010-8-18 12:33:33

在利益面前，没有什么信任或者不信任。

时代time · 发表于 2010-8-19 09:15:11

耐着性子看完

lymxy · 发表于 2010-8-19 11:06:39

信任需要理智，没有理智的分析就是盲从。

確實如此

longge00 · 发表于 2010-8-19 14:36:56

信任需要理智的分析。赞一个。

这个世界上，需要不断的去观察、思考和学习，打破我们那舒服我们思想的牢笼，境界才能提升。

小张. · 发表于 2010-8-20 15:29:59

最后的那个例子很值得思考啊

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