赞同你的几个观点：
1、没有拿到手的钱都不是你的钱；（职位同理）
2、领导费劲心思给你画大饼说明你还有使用的价值；
3、站对方的角度考虑信任问题（即他为什么要信任你）
回复：（szjinfangce）不用胡萝卜在你前面吊着，你哪会...
呵呵，人性的弱点，一般人都无法抗拒 背摔游戏分析很到位。拓展训练那会都在谈自己站在高台上时，需要对同事极其的信任，也没有在深入的考虑这种信任的成本 就目前状态。画是不可能的了。只有自己买饼吃！ <p>画的饼既然是画的，傻子都知道，那为什么最初还会相信呢，因为这里面含着一种对人品的认知</p>
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<p>饼，最后证明是画的，其实是双输，领导损失的是个人品牌，而员工失去的则是某一个期许而已</p>
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<p>所以，说东道西，搞那么复杂不如作者直接说说到底出现画饼这种悲剧，哪个是最主要的责任承担者，帮大家分析一下下</p>
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<p>说什么员工应该先分析，画的饼不是到手的实物，这有点低估了员工的智商，这世界上没有傻子，有的会是你当别人傻子后，对方给你的报复</p> 好啊 信任需要理智进行分析，否则就是盲从、盲信，都会是致命的。 谢谢分享心得！ <p>我现在就碰到这个问题，作为任职条件，领导承诺的三件事，两件走样，一件拖到现在未实施。实在是郁闷，工作还要继续。</p>
<p>我同意楼主无欲则刚的说法，至少表面无欲。</p> <p>“大饼”是诱惑，更是自我价值实现的目标，有价值的人在那里都会发出光芒，正确判断自己才是最重要的！</p>
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