[转帖]男人的性别观念越传统薪酬就会越高

海边儿的娃娃 发表于 2009-12-11 21:57:22

男人的性别观念越传统薪酬就会越高
 
 
人们通常认为，女性在职场中处于弱势地位，同时男性和女性的薪酬和待遇也会有差别。不过性别角色对于薪酬的影响可远不止这么简单。最新心理学研究表明，持有传统性别角色观念的男性在职场中薪酬更高，而更为认同男女平等观念的女性，薪酬水平高于持有传统观念的女性，但是差异没有男性那么明显。
这一研究结果发表在9月美国《应用心理学》杂志，来自佛罗里达大学的Timothy Judge博士等研究人员分析了1979~2003年之间参加抽样调查的12,686名男女的四次访谈记录。研究者询问被试对于家庭和工作场所中性别角色的看法，他们要回答诸如“如何看待女性在家庭中的地位”，“女性走出家庭是否会导致更多的青少年犯罪”，“一个家庭中的男性很成功，那么女性就应该待在家里”等问题。同时被试还报告了他们的收入状况、宗教信仰、教育水平、婚姻状况以及工作经历。在控制了一系列相关因素以后，研究者发现：那些持有传统性别角色观念的男性平均薪酬要比没有传统观念的多出8500美元。
 
对于这一现象，研究者认为即使在今天这样一个提倡男女平等的环境下，有传统观念的人也会努力去维持家庭和工作之间的平衡；对于女性而言，结果正好相反，有传统性别角色观念的女性平均薪酬要比持男女平等观念女性平均少1500美元，但这种差异并没有那么明显。换句话说，可以预计持有传统性别角色观念的已婚夫妇在薪酬上要比那些持有男女平等观念的夫妇多出7倍。
这一结果表明，改变性别角色观念会影响薪酬平等，当观念变得更加传统的时候，女性在薪酬上的损失更大，而当观念变得更加平等，男女收入上的差别会变小。同时研究还发现，那些父母都在外面工作的被试更少表现出传统性别角色观念，而结婚、有宗教信仰的人会更容易有传统观念。对于年轻人，较少有传统的性别角色观念，但是年龄越大，传统观念越多。
很多人现在都认识到，男女薪酬不平等并不单是一个经济现象，它背后隐含着重要的心理学机制。政府的公共政策一直在向男女薪酬平等的目标而努力，但是存在于人们心中的传统性别角色观念会长期影响这一目标的实现。

海边儿的娃娃 发表于 2009-12-11 22:00:26

男人的性别观念越传统（即，男人越男人），薪酬就会越高；
女人的性别观念越前卫（即，女人越不女人）薪酬就会越高；
哈哈，这不就是说，越男性化薪酬越高吗？

会飞的猫 发表于 2009-12-12 09:23:49

其实，这跟传统无关，每一个人都是他思想心态、性格才能、习惯行动的产物。观察、对比一下我们周围成功的人与庸庸碌碌的人就知道了。
　　成功的人并不是超人，成功不需要超人的智力，不是看运气，也没有什么神秘之处。成功的人只是相信自己、百穷千变、竭力而为的平凡人。永远不要给自己贴上意志软弱、浅薄无知的廉价标签。
　　庸庸碌碌、过一天算一天的人，自认自己做不了什么事，所以他们仅能得到很少的报酬。他们相信不能做出伟大的事情，他们就真的不能。他们认为自己很不重要，他们所做的每一件事都显得无足轻重。久而久之，连他们的言行举止也会表现得缺乏自信。如果他们不能将自信抬高，他们就能在自我评估中畏缩，变得愈来愈渺小。而且他们怎么看待自己，也会使别人怎看待他们，于是这种人在众人的眼光下又会变得更渺小。             　　 　　那些积极向前的人，肯定自己有更大的价值，他就能得到很高的报酬。他相信他能处理艰巨的任务，真的就能做到。他所做的每一件事情，他的待人接物，他的个性、想法和见解，都显示出他是专家，他是一位不可或缺的重要人物。
[此贴子已经被作者于2009-12-12 9:33:30编辑过]

brainman 发表于 2009-12-12 11:51:29

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用海边儿的娃娃在2009-12-11 22:00:26的发言： 
 
哈哈，这不就是说，越男性化薪酬越高吗？</div>
娃娃说对了！男性化的特征核心是责任与挑战，这恰是财富获取的基础。

dawnorient 发表于 2009-12-12 17:41:22

颠倒了因果关系

海边儿的娃娃 发表于 2009-12-13 14:09:30

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用brainman在2009-12-12 11:51:29的发言： 
娃娃说对了！男性化的特征核心是责任与挑战，这恰是财富获取的基础。</div>
 
郑重声明：
本主贴为转帖，不代表娃娃本人观点。
“这不就是说，越男性化薪酬越高吗？”是对主贴内容的总结；如果确有幸如brainman所说，这句话说对了，只能证明这句话确为该文章内容的正确总结，不能证明这句话本身内容的正确性，更不代表娃娃同意该结论。
 
 
brainman大侠的逻辑一向甚为高超，远超出娃娃理解能力。
比如上述这句中：
“男性化的特征核心是责任与挑战”，果如此，岂非“女性化就是不负责任和逃避挑战”的了？
“男性化的特征核心是责任与挑战，这恰是财富获取的基础”，是说“责任与挑战是获取财富的基础”？可否请问，这是怎样的“责任”与“挑战”？

brainman 发表于 2009-12-13 15:32:01

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用海边儿的娃娃在2009-12-13 14:09:30的发言： 
  
“男性化的特征核心是责任与挑战”，果如此，岂非“女性化就是不负责任和逃避挑战”的了？ 
“男性化的特征核心是责任与挑战，这恰是财富获取的基础”，是说“责任与挑战是获取财富的基础”？可否请问，这是怎样的</div>
首先，男性与女性的性格特征不是同轴对立的，而属于共有，仅在部分维度的程度上存在明显的统计学差异，社会上确实存在比男人暴躁的女人和比女人还软弱的男人，但属于小概率，所以，你的推理是不成立的。 
其次，我们所有讨论的前提是“传统观念”，在传统观念中“责任”与“挑战”的内涵就无需浪费精力了。
[此贴子已经被作者于2009-12-13 15:33:29编辑过]

会飞的猫 发表于 2009-12-13 17:36:11

主贴好像是出自中国青年报吧？
 
　　娃娃MM的提问，飞猫理解。越是自主自强自信的人，其未来的成就也越高。这一性格特征，亦如王老师所说，是男女成功人士共有的性格特征。
 
　　不过，人们总是习惯于随社会大流，维持现状、拒绝改变，安于传统文化中“男主外，女主内”、“男人事业、女人婚姻”、“男人刚强、女人温柔”……的舆论定位和社会现实。故而，女性必须具备相应的智慧与勇气，渐进式突破强大的传统文化男女定位和社会现实，才能实现自我人生价值。
 
　　就概率而言，女性越是实现自我人生价值的时候，好婚姻的困难系数也越高，因为没有几个男人喜欢老婆胜过自己多多，女人骨子里的崇拜情结同样也不喜欢老公逊己多多。优秀的女性找到更优秀的老公，是不容易的，人生不如意事十居七八。这一点，是女性难以克服的心理与现实的矛盾。亦如菜农老师以前所提及的百万年薪女高管一样。这一点，是男人们所没有的双重压力所在。其实，女人并非天生比男人差许多，文化舆论、社会现实的压力使许多女性不由然的潜移默化、屈服而矣，乃至认为理所当然。
 
　　一管浅见，不足为道。
 
 
 
[此贴子已经被作者于2009-12-13 17:51:10编辑过]

tzz6669 发表于 2009-12-13 20:38:34

夫妻吵架，友来劝。
 
夫出一上联：自信人生二百年，会当击水三千尺；
 
妻不服，对一下联：恒有心者天不负，三千越甲可吞吴。
 
友面作难色，对一横批：孩子谁来管？

会飞的猫 发表于 2009-12-13 21:02:23

tzz6669兄的这个对联出得好。

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