同意8楼的看法，人本来就是为自身考虑的多，也许可以说是自私。作为HR这种情况是常有的，所以要看淡这些。楼主如此气愤，沉不住气会影响工作的哦。HR的养气功夫也是需要修炼的。再者我还从楼主的文字中体会出一种诅咒和幸灾乐祸的因素，作为副总不应该啊
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>rongji</i>在2009-6-19 10:50:07的发言：</b><br/>同意8楼的看法，人本来就是为自身考虑的多，也许可以说是自私。作为HR这种情况是常有的，所以要看淡这些。楼主如此气愤，沉不住气会影响工作的哦。HR的养气功夫也是需要修炼的。再者我还从楼主的文字中体会出一种诅咒和幸灾乐祸的因素，作为副总不应该啊</div>
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<p>我写这个例子，是给大家一个案例参考，其中有些调侃的话，是希望将这个很严肃的话题放轻松些，我写这个东西没有任何诅咒和幸灾乐祸，我是帮大家剖析各方人士的心理。至于我是不是副总，和这个话题无任何关系，朋友，请你不要将话题扯远。
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<p>想讲一个故事。 <br/><br/>有一次，苏东坡和佛印在一起打坐入定。出定后，佛印问苏东坡：“眼中所见何物？”苏东坡看着佛印，坏心地说：“我看见一堆狗屎。”佛印大笑，他说：“我看见一尊佛。”回家后，苏东坡对苏小妹说：“我今天赢了佛印。”苏小妹问清经过之后，点醒苏东坡：“哥哥呀，打坐入定时你看到的就是自己，你看到狗屎，你就是狗屎。佛印看到佛，佛印就是佛。你又输了。”</p>
摁，这个和企业文化有关，而且看人不能片面
<p>分析得很到位！</p>
<p>这样的事情，最好不要做好做！</p>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>wang-xin.com</i>在2009-6-17 17:22:13的发言：</b><br/><br/>
<p><font face="Verdana"></font> <br/>
<p><font face="Verdana">你说的没错，平台是很重要。但冯先生的行为打乱了三方面的平衡，这个事情使三方面都没受益，只有他一个人受益。所以我认为这样的行为很自私，很不守诚信。</font></p></div>
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<p>所述有道理，但结论太极端，人与公司都在做选择，但是，不是每个人做出的每个举动都能使各方面收益
<p>仅此定调一个人自私，过于武断
<p>假设公司给了两个人机会，两个人都离职并且到新公司报道，但公司出于自身成本及发展原因仅需要留下一个，那么，出局的那个，可不可以声讨公司的自私和不诚信呢。
<p>仅仅是个选择的结果罢了，自然界还有物竞天择适者生存法则。
<p>楼主应该宽容一些</p>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zizazizabird</i>在2009-6-19 12:57:05的发言：</b><br/><br/>
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<p>所述有道理，但结论太极端，人与公司都在做选择，但是，不是每个人做出的每个举动都能使各方面收益<br/>
<p>仅此定调一个人自私，过于武断<br/>
<p>假设公司给了两个人机会，两个人都离职并且到新公司报道，但公司出于自身成本及发展原因仅需要留下一个，那么，出局的那个，可不可以声讨公司的自私和不诚信呢。<br/>
<p>仅仅是个选择的结果罢了，自然界还有物竞天择适者生存法则。<br/>
<p>楼主应该宽容一些</p></div>
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<p>朋友，谢谢你的提醒！宽容是所有人都要牢记的，当然也包括我！
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<p>如果公司作出不诚信的事情，当然可以声讨。我们应该就事论事，不要做无谓的假设！谢谢！</p>
你说的太好了，作为一个初涉社会的人，我经历了一次类似的经历。我想放弃继续深造，但是工作没有落实好，自己也有些高调，回头来给学校的导师留下不好的印象。作为当事人，我真的不是故意想要辜负哪一方，我是为了我的未来而着想。如果本例中的当事人没有对公司造成损失，那么请楼主息怒！
这样做的分明很多.这也是最先一步最后一步老板贸人的招数了.
<p>有过类似经历。</p>
<p>在获悉别人要请我后，公司递来加薪，升职的诱惑。</p>
<p>反而引来我的极度反感。</p>
<p>回头草有很多种的。</p>
<p>要具体问题具体分析。</p>
<p>如果在此过程中没有存在恶意的利用，就可以理解。</p>