<p><strong>141. 你知道我们能控制什么吗？我们能控制结果。 ——eBay公司股票跌了70%以后公司里流行的一句话 </strong></p>
<p><strong>142. 投资股票致富的秘诀只有一条，买了股票以后锁在箱子里等待，耐心地等待。 ——美国亿万富翁沃伦·巴菲特 </strong></p>
<p><strong>143. 成功，通常指在某一适当的时候在某一适当的地方做了一件适当的事情。 ——英特尔公司联合创办人、“摩尔定律”缔造者高登·摩尔 </strong></p>
<p><strong>144. 我们能做的就是把赌注押在我们所选择的人身上。因此，我们的全部工作就是 选择适当的人。 ——美国通用电气公司掌门人杰克·韦尔奇 </strong></p>
<p><strong>145. 如果你的工作生涯中还没有在某个时刻出现失误，那你就还没有很好地放开手 脚。 </strong></p>
<p><strong>146. 北京和诺基亚都不仅仅是一个城市和一个公司，它们都是世界知名品牌。 ——以上诺基亚首席执行官约玛·奥利拉 </strong></p>
<p><strong>147. 我花很多的时间去设想正在到来的世界将会怎样，而几乎不会把时间花在今天 或明天、这个星期或这个月、本季或本年度的计划和工作上。 ——AOL时代华纳董事长史蒂夫·凯斯 </strong></p>
<p><strong>148. 这么多年就戴尔成功了，有些经验是不可模仿的。 ——戴尔总裁兼首席运营官凯文·罗林斯 </strong></p>
<p><strong>149. 一个人什么时候最敢冒险？没钱的时候。赚了点钱以后你再叫他往里投，他就 有点发抖了，就会想万一砸进去出不来，再过没钱的日子会怎样。这种小农经济经营 思想，是做大企业的最大障碍。 ——东软集团公司董事长刘积仁博士</strong></p>
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<p><strong>150. 要把企业的需要变成个人的爱好，企业需要你不睡觉就不睡觉，企业需要你不 吃饭就不吃饭。 </strong></p>
<p><strong>151. 当你请100个人[开会]时只摆80张椅子，就能确保所有的位置都坐满。 </strong></p>
<p><strong>152. 作为一个企业管理者，你只考虑个人是一种不负责任的想法，因为一个管理者 的成功是大家都感到成功。你要想跟你一起干的几百号人的生活，你放弃会对他们有 什么影响？ ——以上金山软件股份公司总裁雷军 </strong></p>
<p><strong>153. 如何理解“标准”两个字，我有三个看法：一是厂商自己弄了一个“自娱自乐 ”的标准；其次是由政府相应管理机构制定的行业规范；其三是谁在市场上占有率高 ，谁就形成了事实标准，比如QQ在国内就是一个事实标准。 ——雅虎公司中国区总裁周鸿祎 </strong></p>
<p><strong>154. 摩托罗拉在中国最大的成功就是穿着“唐装”跳舞。 ——摩托罗拉中国区前总裁、微软大中华区CEO陈永正 </strong></p>
<p><strong>155. 一个球衣生产商当然不会仅仅为了让某支球队穿上他做的衣服，就把整支球队 买下来。 </strong></p>
<p><strong>156. 在中国，有HISTORY的企业大多数生命力并不旺盛。没有历史的企业在中国是最 有希望和前途的企业，因为会有很多机会。 </strong></p>
<p><strong>157. 当年福特公司收 何 制担昧?5亿美元。其实福特公司只要有5亿美元的 自有资金就可以了，其余60亿美元都是可以从资本市场找到的。 </strong></p>
<p><strong>158. 成本控制这种事情，不需要智慧，只需要决心。 </strong></p>
<p><strong>159. 一个人一生中只要把一件事做成功了就行了。 ——以上原格林柯尔系掌门人顾雏军 </strong></p>
<p><strong>160. 一个好的公司与一个不好的公司的根本区别在于，即使你被裁掉，你还是很热 爱那个公司。 ——经历过朗讯裁员的朗讯科技（中国）公司某员工</strong></p>
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<p><strong>161. 远来的和尚好念经。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>162. 人主不公，人臣不忠也。 ——荀子 </strong></p>
<p><strong>163. 既自以心为形役，奚惆怅而独悲？悟已往之不谏，知来者之可追；实迷途其未 远，觉今是而昨非。（辑编者注：形役，形体之仆役也；奚（音希），何也。已，通 以；谏，止也；实，证也。） ——[南朝宋]陶潜 </strong></p>
<p><strong>164. 主宰生活的是财富而不是智慧。 ——[古希腊]泰奥弗拉斯特托斯 </strong></p>
<p><strong>165. 谁是大海的主人，迟早也能成为帝国的主宰。 ——[古希腊]地米斯托克利 </strong></p>
<p><strong>166. 需要是最强有力的东西，因为没有什么目标是它达不到的。 ——[古希腊]泰勒斯 </strong></p>
<p><strong>167. 爽直招来仇恨。 ——[古罗马]泰伦提乌斯 </strong></p>
<p><strong>168. 我惧怕只按照一本书办事的人。 ——[意大利]圣·托马斯·阿奎那 </strong></p>
<p><strong>169. 极端的精确是愚人的最高境界。 ——[法]杜尔哥（Anne Robert Jacques Turgot） </strong></p>
<p><strong>170. 人们只能信赖相信他们的人。 ——[法]塔列朗－佩里戈尔（Charle Maurice de Talleyrand-Perigord）</strong></p>
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<p><strong>171. 一切都应该严肃对待，但也不要看得太严重。 ——[法]梯也尔（Adolphe Thiers） </strong></p>
<p><strong>172. 尽职无止境。 ——十九世纪一位法国海军上将 </strong></p>
<p><strong>173. 一个人到了不能再骗自己的时候，他也就不能再活在世上了。 </strong></p>
<p><strong>174. 如果随着青春消逝的只是好的东西，那么这辈子剩下的年头就会极其难熬。 ——以上[俄]屠格涅夫 </strong></p>
<p><strong>175. 一个人[的才能]就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价 好比分母，分母越大则分数值越小。 ——[俄]列夫·托尔斯泰 </strong></p>
<p><strong>176. 当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥部属；当员工增加到1000人时， 我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到10000人时，我只要站在员工 后面，心存感激即可。 ——[日本]松下幸之助 </strong></p>
<p><strong>177. 不为别人得益着想就不会有自己的繁荣。 ——[日本]YKK拉链公司创办人吉田忠雄 </strong></p>
<p><strong>178. 商业上有两种逻辑：一种是做个小馅饼，自己吃掉大部分；一种是将饼做大， 自己只吃一小部分。我认为，后者会更有前途，这也就是为什么Sun很乐于看到IBM、 BEA等成为对手，而微软则总是企图垄断与左右市场。 ——[美]“Java技术之父”詹姆斯·戈士林博士 </strong></p>
<p><strong>179. 中国企业不是不能做大做强，而是中国企业只要做大做强，成本就很可能失控 ，而造成企业后续经营困境。[所以，]中国企业如要做大做强，[可能]只会造成悲剧 ！ ——郎咸平 </strong></p>
<p><strong>180. 要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在 中国的环境中做事情。 ——TCL集团董事长兼总裁李东生</strong></p>
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<p><strong>181. 重组调整在企业发展中是不可避免的，能让企业改变得更好。很明显，任何事 业的发展都要不停地变，寻找一个最好的模式一直往前走。大家也不要再看过去了， 过去的已经不可能改变了。 ——明基集团公司董事长李焜耀 </strong></p>
<p><strong>182. 海信的多元化不是一个简单的社会和企业的多元化，我们倡导专业相关性很强 的多元化。专业相关性很强就是不去做风马牛不相及的事儿…… ——海信集团公司董事长周厚健 </strong></p>
<p><strong>183. 如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去 思考别的东西。 ——远大集团公司董事长张跃 </strong></p>
<p><strong>184. 我一直信奉以下做事的三原则：有勇气改变可以改变的事情，有度量接受不可 改变的事情，有智慧分辨两者的不同。 ——Google中国区总裁、原微软全球副总裁李开复 </strong></p>
<p><strong>185. 品格也许只在重大时刻才表现出来，但绝对是在无关紧要时形成的。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>186. 如果一个人在别人眼里从不显得过分聪明，那他就一定是够聪明的。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>187. 如果两个人的意见永远一致，那就是说，有一个是多余的。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>188. 解释永远多余。因为懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>189. 文化好像镇定剂。一个人知识越少，就越容易“激动”。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>190. 没钱的时候钱最重要，有钱了以后人最重要。 ——佚名</strong></p>
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<p><strong>191. 水至清则无鱼，人至察则无徒。明有所不见，聪有所不闻，举大听而赦小过， 勿求备於一人之义也。 ——《汉书》 </strong></p>
<p><strong>192. 能自制的人就是最强有力的人。 ——[古罗马]塞尼卡（Seneca） </strong></p>
<p><strong>193. 耐力和持久胜过激烈和狂热。 ——[法] 让·德·拉封丹 </strong></p>
<p><strong>194. 丧失财富的人损失很大，可是丧失勇气的人，便什么都完了！ ——[西班牙] 米格尔·德·塞万提斯 </strong></p>
<p><strong>195. 不要竭尽全力去与你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要强过现在的自己。 ——[美]威廉·福克纳 </strong></p>
<p><strong>196. 评价一个人要看他从顶峰跌到低谷的状态，而不是他处于顶峰时的状态。 ――[美]乔治·史密斯·巴顿 </strong></p>
<p><strong>197. 外界有一些传言说，惠普可能把它的个人电脑业务加以剥离或者售出。实际上 ，我们不会这样做……我们为个人消费者提供产品、提供服务，可以给我们带来非常 好的对于市场的了解和认识，从而让我们更好地服务于商务市场。 </strong></p>
<p><strong>198. 那些对工作有激情、喜欢的人，他们的生产力比没有激情的人高得多。 </strong></p>
<p><strong>199. 如果……你的业绩超过市场的平均水平，在整个行业里，你的效率做到最高， 你的业务流程和整个过程是最好的，你的客户满意度最高，你的股东对你的财务也是 最满意的……我想，你就是最伟大的公司。 </strong></p>
<p><strong>200. 我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和激情 ，是否有很强的领导力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进 行协作，把事情做成。这些都是非常重要的。 ——以上[美]惠普全球CEO马克·赫德（Mark Hurd）</strong></p>
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<p><strong>哈佛图书馆自习室墙上的训言 <br/><br/>1. Sleep now, Dream will come out; Study now, Dream will come true <br/>2. My wasteful today is the tomorrow those losers begging for. <br/>3. The earliest moment is when you think it's too late. <br/>4 Better do it today than tomorrow. <br/>5 The pain of study is temporary, the pain of not study is lifelong <br/>6 You do not lack time to study, you are lacking the efforts <br/>7 There might not be a ranking of happiness but there is surely a ranking of success. <br/>8 Study is one but not the only component of your life, but if you cannot even overcome this single component, what can you overcome? <br/>9 Please enjoy the pain if it is unavoidable <br/>10 Get up early, Grind out hardy, Gain on success <br/>11 Nobody success easily without complete self-control and strong perseverance <br/>12 Time passes by <br/>13 Today's slaver will drain into tomorrow's tear <br/>14 Study like a Dog; Play like a gentalman! <br/>15 Stop walking today and you'll have to run tomorrow <br/>16 People who invest the future are the true realists. <br/>17 Education equals income <br/>18 Today never comes back <br/>19 Even at this very moment your competitors will not stop flipping pages. <br/>20 No pain, No gain <br/><br/><br/>1.此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。 <br/>2.我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。 <br/>3.觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。 <br/>4.勿将今日之事拖到明日。 <br/>5.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。 <br/>6.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。 <br/>7.幸福或许不排名次，但成功必排名次。 <br/>8.学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？ <br/>9.请享受无法回避的痛苦。 <br/>10.只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。 <br/>11.谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。 <br/>12.时间在流逝。 <br/>13.现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。 <br/>14.狗一样地学，绅士一样地玩。 <br/>15.今天不走，明天要跑。 <br/>16.投资未来的人是，忠于现实的人。 <br/>17.教育程度代表收入。 <br/>18.一天过完，不会再来。 <br/>19.即使现在，对手也不停地翻动书页。 <br/>20.没有艰辛，便无所获。 <br/></strong></p>
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<p><strong>不惜牺牲自由以图苟安的人，既不配享受自由，也不配获得安全。 <br/> --富兰克林 </strong></p>
<p><strong>人类是唯一会脸红的动物，或是唯一该脸红的动物。 <br/> --马克·吐温 <br/>如果我们把每个人的不幸堆成一堆由大家均分，大多数人都会甘愿接受一份，欣然离去。 <br/> --苏格拉底 <br/>呵！高尚的风度！多可怕的东西！风度乃是创造力的敌人。 <br/> --毕加索 <br/>人生有两出悲剧。一是万念俱灰；另一是踌躇满志。 <br/> --萧伯纳 <br/>不要企图永远活下去，你不会成功的。 <br/> --萧伯纳 <br/>成名的艺术家反为盛名所拘束，所以他们最早的作品往往是最好的。 <br/> --贝多芬 <br/>节食比绝食更难。饮食适量需要头脑清醒，而滴水不进只需死硬的意志。 <br/> --荪多·麦克纳波 <br/>一个人应当一次只想一件东西，并持之以恒，这样便有希望得到它。但是我却什么都想，结果是什么也抓不着。每次我都发现，当一个所追求的东西唾手可得时，我正在追求别的东西。太晚了。 <br/> --安德鲁·加德 </strong></p>
<p><strong>谦卑并不意味着多顾他人少顾自己，也不意味着承认自己是个无能之辈，而是意味着从根本上把自己置之度外。 <br/> --威廉·特姆坡 </strong><br/></p>
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<p><strong>舍得”，是人人为我、我为人人的人生境界，是一种时空的转换，精神和物质的交流，人情和礼节的传神和物质的交流，人情和礼节的传达，是物质世界的“流通”。“舍得”是一种精神，是一种领悟，是一种成熟，更是一种智慧，一种人生的境界。</strong></p>
<p><strong>失去了太阳，你会得到星光的照耀，失去了金钱，你也许会得到友情的滋润，当生命也离开你的时候，你却拥有了大地的亲吻。舍弃虚伪，就会获得真产，舍弃无聊，就会获得充实，舍弃浮躁，就会获得踏实，舍弃功利，就能回归平淡，“舍得”既是一种生活的哲学，更是一种为人处世的艺术。<br/>人生之道，贵在之道。得，并不是非要我们事事精通，无所不能；舍，也并不是要我们去愤世嫉俗，远离红尘。做一个拿得起放得下的人，追求自己想要的生活，不被一些事情所牵绊。只有做到了这一点，你才会拥有一个成功而幸福的人生。该书将从为人处世的不同角度，为读者提供一种健康、智慧的人生心态，一种处处世的哲学态度，从而能够更好的享受生活，享受这份幸福人生的生命感悟。</strong></p>
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<p><strong><font color="#0000cc">狼的十大处世哲学</font></strong></p>
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<p><strong>一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自已强大的东西。 <br/>如果你是聪明人，那你就知道，你什么能做，什么不能做。前段时间跟一网友聊，说起大家做什么的时候，这位朋友说了很多，我记得他说了一句：他能做软件破解，我问了一句：他做了多少？他说一年左右。然后向我滔滔不绝的介绍起相关的经验来了。再过了一段时间，又说到软件破解的问题，我水平还不够好！其实说到这里，我在想：大家都是吃软件这行饭的，为什么非要去为了这点蝇头小利而侵害同行们的心血呢？还有，就算要做破解这行的话，技术水平还不够好，为什么要去吃自己吃不下的东西呢？不怕消化不良吗？在狼的世界里，诱或很多，但要知道，其实诱人的猎物后面是猎人的枪口。做破解也是一样，这是拿自己的青春去实践法律的权威性呀。 <br/>二、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。 <br/>做软件，现在早已不是当年的“小作坊”年代了，但是经商，注定了一开始就是像狼一样孤独的，一开始做出来的产品，也注定是要在市场的夹缝中求生存的。但是，如何在这个“战国群雄”的年代中“合纵连横”，逐步做起这是非常重要的呀，我现在的QQ名单中，已经至少有100名相关的业务联系人了，我有一套OA的产品，现在就在联系短信开发平台、市场推广、最终客户等一系列的相关人等，用一个共同的目标——利益，把大家都串起来，为了我们的猎物而对这个市场进行群而攻之。现在我也终于在这一点上体现到了：只有你想不到，不怕你做不到！ <br/>三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼而不是虎。 <br/>经商的人，我觉的应该是脚踏实地的开始做，一开始做产品、策划、培训、实施、维护，真是累的不得了；经商做贸易，绝对不只只是上网点点鼠标，得到一点人气或者是叫好声就行的。你得看到“真金白金”流向你的口袋里才行，否则人气当不了饭吃吧。“叫好不叫座”的事情我想还是少做吧。在这里有一句非常发人深省的哲语：我以为我是谁？别人以为我是谁？我以为别人是谁？我到底是谁？好好想一想，你是狼？是虎？还是羊？ <br/>四、狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。 <br/>说一句有关的成语：“舍不得孩子，套不住狼”，当我要做成一个项目的时候，我想我会考虑，我愿意付出一些什么东西来得到我需要的东西，其实这一点来说，这是每个商人都在追求的目标，但如何达成这个目标，我想有很多种策略，原来最常用的策略是：利用信息的不对称，去获取暴利，但这种事情在互联网的时间基本上已经不太可能了，因为一切都太透明了，所以，如果你想付出最小的代价，那我觉的就是“互联网的微笑”——热情。热情的为你的客户服务，热情的响应，热情的实施，热情的帮助，最终，你将得到热情的回报。 <br/>五、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 <br/>这是一个考验你的信念与人格的时候。我记得猴年春节之前，一位原来的同事找过来，让我们跟他的软件公司合作，让我们拿到了第一个项目做，其实钱也不多，也就是4K，时间是半个月的时间。做这个项目的时候正好碰上过年，当我在大年初一还在滴水成冰的天气里敲代码的时候，我就是想着以后如何长期合作，那将是一椿美事。还有，要命的是，因为是原来的同事，我们说为了表示诚意，我们没有收取任何定金就答应进行开发了。按照他给我的需求分析书，我进行了开发，春节过完之后，因为在家里太冷，还没有做完，就大病了一场，直到过了一个月才回过神了，这时已经超过了给我的开发时间了。在我赶工做完将代码以及文档交到他的手里的时候，他说测试一下。结果一等一个月，没有任何消息，我们中间催了几次，他只是要求我不停的修改，甚至按照他的要求，可以说是把程序修改过来了，又修改回去了。弄的我苦不堪言。但这还不是结果，直到又是一个月没有动静的时候，我再次问他，实施的怎么样了，他说，太忙了，先放一边吧！直到端午节前后，还是没有动静。相反，每次我过去问的时候，他还冲我大发雷霆，说我耽误了他的时间了，气的我不打一处来。五一节之后吧，有假期，我决定把这件事情进行了一个了断，打他电话，说我们愿意将这件事情进行一个结束，我们要面谈。结果我们去的时候他不在，只有他们公司的一位副总在，而且他的权限只知道指责我们的软件做的如何不好，但要我们说出哪里做的不好的时候，想了半天，他才想出来，只是界面上的排版有问题或者是操作方式有问题（说是不符合客户的习惯）。就算这是问题的话，我们也只是需要花半小时就可以完成的工作，但却拖了一个月。结果，我们不再做这个项目了，我们放弃，因为我们没有可以交涉的筹码，这是因为我们太相信人家了，没有定金，源码也给人家了。这是我至今为止最失败的一个项目，我失败不是在我的技术上，而是因为，我坏在了相信我的同伴上。后来得知，这家公司的这个项目还是实施了，而且还做的不错，当然，程序用的是我写的那个。我无语，最近上网，又看到这家公司要招8个程序员，我在想，希望他们能够把他们的员工看成是伙伴，能够同进退，也祝去了他们公司的程序员兄弟们一路走好！</cc> </strong></p>
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