<p><strong>41. 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一 个必要条件。 ——柳传志</strong></p>
<p><strong>42. 管理是一种严肃的爱。 ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 </strong></p>
<p><strong>43. 感情投资是所有投资中花费最少、回报最高的投资。 ——日本麦当劳董事长藤田田 </strong></p>
<p><strong>44. 管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。 ——美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 </strong></p>
<p><strong>45. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 ——美国壳牌石油公司企划总监阿瑞斯·德格 </strong></p>
<p><strong>46. 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。 ——美国企业界名言 </strong></p>
<p><strong>47. 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 ——美国思科公司总裁约翰·钱伯斯 </strong></p>
<p><strong>48. 魔鬼存在于细节之中。 ——国际建筑大师密斯·凡·德罗 </strong></p>
<p><strong>49. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 ——日本软银公司董事长孙正义 </strong></p>
<p><strong>50. 无法评估就无法管理。 ——[美]琼·玛格丽塔</strong> </p>
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<p><strong>51. 如果你有两个思想一致的人，解雇一个。你要一个副本做什么？ ——[美]杰里·克劳斯 </strong></p>
<p><strong>52. 如果你有一件工作必须赶快做，把他交给那个最忙的人准没错。 ——[美]西屋企业总裁罗佰特·克比 </strong></p>
<p><strong>53. 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 ——[美]特德·莱维特 </strong></p>
<p><strong>54. 顾客总是对的；第二条，如有疑义，请参见第一条。 ——美国沃尔玛零售公司主席罗伯逊·沃尔顿 </strong></p>
<p><strong>55. 能不能干成事，首先要看有没有激情。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>56. 机会像小偷，来时无声无息，走后我们却损失惨重。如果要免于损失，只有抓住 机会。——佚名 </strong></p>
<p><strong>57. 一个姑娘急于出嫁，反而会将小伙子吓跑。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>58. 自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>59. 当你没空休息的时候，就是你该休息的时候了。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>60. 如果大家都不相信“市场”，那么可以肯定，“市场”是没有机会在这个社会里 生存的。这也是一种“路径依赖”；你越不相信“市场”，碰到问题就越会使用其它 手段，例如“政府”。于是，你在“依赖政府”方面的经验就积累得越丰富，而这又 反过来诱使你更加不相信“市场”。这是一个“观念”与“物质”相互作用的历史过 程。 ——北京大学中国经济研究中心教授汪丁丁</strong></p>
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<p><strong>61. 一个成熟的管理者要善于制造动力。 </strong></p>
<p><strong>62. 企业的成本水平如果处在全国平均水平，就是在死亡线上。 </strong></p>
<p><strong>63. 企业依赖政府，最终会死亡，依赖别人，最终也会死亡。 </strong></p>
<p><strong>64. 如果把竞争对手比作是“狼”，你就得“与狼共舞”，最好的办法就是把自己也 变成“狼”，然后变成比“狼”更“狡猾”的“狐狸”。 </strong></p>
<p><strong>65. 人的能力是有差异的，要承认人的差异，对人的不同贡献给予不同回报，要让每 一个人都羡慕贡献者，模仿贡献者，不断地激发自己向优秀人才靠拢。 </strong></p>
<p><strong>66. 人才引进要思想解放，引进五个人，有两个人很行的话就保本，有三个人很行的 话企业就赚了。 ——以上江西萍乡钢铁公司董事长涂建民 </strong></p>
<p><strong>67. 当大街上遍地都是鲜血的时候，就是你最好的投资时机。 ——李嘉诚 </strong></p>
<p><strong>68. 成功就是将简单的事情重复做。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>69. 最难做的事是把容易做的事持之以恒。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>70. 如果你不肯付出一时的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失 败。 ——佚名</strong></p>
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<p><strong>71. 没钱的时候钱最重要，有了钱以后人最重要。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>72. 如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握；如果朋友让你生气，那说明你 仍然在意他的友情。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>73. 后悔是一种耗费精神的情绪——比损失更大的损失，比错误更大的错误。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>74. 也许死亡能够教会人们一切，然而，正如考试之后公布的结果，虽然可以让人恍 然大悟，但却为时晚矣！ ——佚名 </strong></p>
<p><strong>75. 只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>76. 如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>77. 想满意，莫大意；要放心，须小心。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>78. 因为得到了不应得到的，所以失去了不该失去的。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>79. 舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，难舍难得，不舍不得。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>80. 提不出问题是最大的问题。 ——佚名</strong></p>
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<p><strong>81. 如果不知道自己是什么，那就什么也不是。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>82. 没有重点突破，就不能各各击破。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>83. 成功就是比别人优秀一点点。 ——[美]乔治·克拉森 </strong></p>
<p><strong>84. 要想预见今后10年会发生什么，就要回顾过去10年中发生的事情。 </strong></p>
<p><strong>85. 诚信，像房子的地基，假如地基比较弱，在上面盖一所大房子，一旦有风暴就会 被吹倒。 </strong></p>
<p><strong>86. 在我的哲学词典里，手段和目的是可以互换的词汇。 ——以上[美]英特尔公司创始人安迪·格鲁夫 </strong></p>
<p><strong>87. 对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣 。 ——[美]本杰明·富兰克林 </strong></p>
<p><strong>88. 建立在生意上的友谊远比建立在友谊上的生意来得好。 ——[美]约翰·D·洛克菲勒 </strong></p>
<p><strong>89. 如果将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但只要保留我的组织人员， 四年之后，我仍将是一个钢铁大王。 ——[美]安德鲁·卡内基 </strong></p>
<p><strong>90. 我为什么要做第一名？那只是一个结果，一个统计的结果。……对一个企业来说 ，要想持续发展下去，关键还于保持持续的核心竞争力。</strong></p>
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<p><strong>91. 万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上 ，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。 ——以上王石 </strong></p>
<p><strong>92. 一条领带虽小，但要是不合适，可能就要跟着换衬衫、换皮鞋。我不想为了一条 领带把一身衣服都换掉。 ——上海盛大网络发展有限公司董事长陈天桥 </strong></p>
<p><strong>93. 我是要求速度的，尽快实施，我不会说花三个月来谋划，把这个规划书标点符号 都改清楚了，然后再去做这件事情，我不会。我是边实施边做边修正。只要有三分把 握的事，我就敢去做。 ——北京国美电器有限公司董事长黄光裕 </strong></p>
<p><strong>94. 计划只解决50％的问题。 ——佚名 </strong></p>
<p><strong>95. 批评易，模仿难。 ——[古希腊]宙克西斯 </strong></p>
<p><strong>96. 我们生就一条舌头和两只耳朵，以便我们听得多些，说得少些。 ——[古希腊]埃莱阿的芝诺 </strong></p>
<p><strong>97. 古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼 ，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也 。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。’此第三境也。 ——王国维 </strong></p>
<p><strong>98. 无聊是幸福的人的不幸。 ——[英]H·沃波尔 </strong></p>
<p><strong>99. 上帝，帮我提防我的朋友吧！至于我的敌人，我自会对付。 </strong></p>
<p><strong>100. 在只应讲理之处别寻求使用权力。</strong></p>
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<p><strong>101. 生性多疑者促使别人背叛他。 </strong></p>
<p><strong>102. 人们爱与自己地位相同的人胜于爱其主人。 </strong></p>
<p><strong>103. 绝望常使人赢得胜利。 </strong></p>
<p><strong>104. 做得晚比做得差强。这可用于一切领域。 </strong></p>
<p><strong>105. 公平到了极端就变成极端的侮辱。 ——以上[法]伏尔泰 </strong></p>
<p><strong>106. 人们对一切都会厌倦，除了对理解。 ——[古罗马]维吉尔 </strong></p>
<p><strong>107. 制度不执行，比没制度危害更大。 ——[英]弗兰西斯·培根 </strong></p>
<p><strong>108. 一旦你吸引了人们的注意力，绝对不要让它溜走，如果群众的目光转向其他人 ，那么你的损失将无法估量。 </strong></p>
<p><strong>109. 变革是企业的生命。高层管理者的工作不是制订战略，而是创建一个能够不断 孕育新概念的组织机构，是创造条件而不是设计内容。在这个过程中，最不容忽视的 就是对人才的肯定和激励。 </strong></p>
<p><strong>110. 不屑于闲谈的领导者会让人们感到难以接近。</strong></p>
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<p><strong>111. 多数人看不起自己能够理解的东西，而对不理解的东西却推崇备至。 </strong></p>
<p><strong>112. 一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果。 </strong></p>
<p><strong>113. 事物只要尚未达到至善的境界，他们就会一直不断地得到补益；一旦达到至善 的境地，它们就会趋于衰弱。 ——以上[西]巴尔塔沙·葛拉西安 </strong></p>
<p><strong>114. 赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。 ——[唐]元结 </strong></p>
<p><strong>115. 天下事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九。 ——[北朝·北齐]颜之推 </strong></p>
<p><strong>116. 商业就是生活，是每天我们都想打赢的一场游戏。 </strong></p>
<p><strong>117. 如果没有做到第一，就要通过战略找到合适的方式成为第一。 </strong></p>
<p><strong>118. 让你的种子发芽，让你身边的人不断发展和创新，而不是控制你身边的人。公 司的成功需要集思广益，所有的人都要有激情。 </strong></p>
<p><strong>119. 个人的能力是缺乏可持续性的。如果是所有的想法都来自CEO，CEO告诉每一个 人如何做每一件事的话，这样的公司是不可能长久成功的。 ——以上[美]杰克·韦尔奇 </strong></p>
<p><strong>120. 中关村虽然看起来很火，其实就是一种农村经济。因为在这里，谁推出了新的 、有市场的产品，马上就会被其它企业所效仿，就像一个农民今年种土豆赚了钱，明 年全村所有人都种土豆一样，可重复性、可模仿性非常强，但都做不大，做不长远。 ——张维迎 </strong></p>
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<p><strong>121. 让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。 ——《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊 </strong></p>
<p><strong>122. 八分人才，九分使用，十分待遇。 ——力帆集团董事长尹明善 </strong></p>
<p><strong>123. 阿里巴巴今天还能生存有三个原因：第一，我不懂技术。公司里开发的软件， 我会是第一个试用者，如果我不会用，那普通的商人也不会。第二，我们没有那么多 的资金，所以过日子必须小气。第三，我们没有商业计划，这个行业的变化太快了， 计划永远赶不上变化。 ——阿里巴巴创始人马云 </strong></p>
<p><strong>124. 从投资收益的角度上看问题，工作干得越多，公司效益越差。公司的政策不应 该是按劳取酬，而是按劳动的结果取酬。 ——东软董事长刘积仁博士 </strong></p>
<p><strong>125. 耐克鞋在世界很多地方都可以生产，但人们不会说是“中国的耐克”或“马来 西亚的耐克”，人们认为耐克是美国的产品。 ——SAP大中国区副总 密 祥麟 </strong></p>
<p><strong>126. 想了解微软之所以成为微软的秘密，除了投身于其中，别无他法。否则，即使 住在比尔·盖茨隔壁也不行。 ——微软中国公司总裁唐骏 </strong></p>
<p><strong>127. 我想得太多，所以什么都不屑于做！ ——[法]维利耶·德·利尔－阿达姆 </strong></p>
<p><strong>128. 没人愿意为之牺牲的事业是没有前途的。 ——[法]维伊奥 </strong></p>
<p><strong>129. 想做一番大事业就得像自己永远不会死去那样活着。 </strong></p>
<p><strong>130. 懂得忍受一切就可能无所不为。</strong></p>
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<p><strong>131. 人们为避免给予太少，因此许诺很多。 </strong></p>
<p><strong>132. 懒汉总想着要做某些事情。 </strong></p>
<p><strong>133. 人们都有为他人服务的愿望，直到他们真的具备这种能力为止。 </strong></p>
<p><strong>134. 和平使人民更加幸福，但也使人变得虚弱。 </strong></p>
<p><strong>135. 倘若人们不懂得享受财富，那就不算真的拥有财富。 ——以上[法]沃夫纳格 </strong></p>
<p><strong>136. 计划是想象力对心灵的许诺。 ——[法]J.-L.沃多瓦埃 </strong></p>
<p><strong>137. 人们不该为承认错误而羞耻，因为这表明今天比昨天有长进。 </strong></p>
<p><strong>138. 如果所有人都把第二把交椅授予一个人的话，那么这个人也就可以坐第一把交 椅了。 ——[爱尔兰]斯威夫特 </strong></p>
<p><strong>139. 相信，但要验证。 ——罗纳德·里根 </strong></p>
<p><strong>140. 一旦某些东西已成形，并成为自然，那么它就不再有价值了。 ——“创新思维之父”爱德华·德·博诺</strong></p>
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