panpanwangjun
发表于 2009-4-4 10:16:33
人是有感情的，大多时间是“公”与“私”是不能绝对分开的，因为在上班时难免会用到“八小时”的时间来处理个人事件，所以在加班不长时间的话是可以接受的，如果加班时间过长应该有补偿。
liuye2009
发表于 2009-4-5 08:45:45
<p>不是所有事情都可以阳光的 灰色的尽量避免 无法避免也不要去过分接及 免得引火上身 </p>
高原猫
发表于 2009-4-5 11:24:07
<p>我个人认为在当前的形势下，应该在稳定中求发展，在不是非常影响自己生活的情况下，尽量让自己职场中的灰色地带变的不那么明显，这样可能获得的机会可能更多。当然作为经理人，更要体现自我的职业化。8小时之外尽量的不要去干扰员工的正常生活。</p>
mover
发表于 2009-4-5 12:22:36
加班 从来没拿过加班费的！
lyfenger
发表于 2009-4-5 17:15:24
不管是忍耐还是宽容，我认为还是要看自己的态度，快乐就好，也没有必要干活还受气！
燕舞飞扬
发表于 2009-4-5 22:26:09
<p>在中国这样几乎默认人治的社会里,探讨的再多也没有领导的价值取向来的重要,所以一切都待定吧.</p>
ccnustudxw
发表于 2009-4-6 09:13:50
不管怎么说，完成该做是事情最重要。做完了干干自己的事情又何尝不可呀！
米虫
发表于 2009-4-6 11:30:07
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>金徒</i>在2009-3-31 10:13:59的发言：</b><br/><p> 公司若是灰色文化，自然当计较一些，甚至可以考虑离开。如果公司是阳光文化，公司事业和个人事业的融合度比较高，还是宽容点比较好，经济学的角度考虑，此条件下的未来收益很可能大于现在的支出。</p></div><p></p><p>人在江湖身不由己。</p><p>赞成这层楼的观点，权衡一下公司文化与自己职业发展和生活条件三者直接的利弊吧，在某些情况下，生存是排在第一位的，这种时候只能多委屈自己一些；当你有条件也有机会的时候还是反抗一下比较好吧，毕竟压抑太久对人格对身材都有不小的副作用；再来就是如果日后你有机会做到主管或者更高的位置的时候，千万不要抱着“多年媳妇熬成婆”的心态去扩大灰色文化来平衡自己当年的小心态就好。</p>
易礼
发表于 2009-4-7 13:37:01
<p>人，作为一个主体，无论是工作、学习、生活、娱乐，乃至其他各个方面，都是一体的。</p><p>我个人并不赞成把工作和个人生活截然分开。所以遭遇灰色地带，首先还是“人”的问题，其次才是所谓的工作时间、工作职责等划分问题。就看你如何融入到这个工作的“气场”当中。</p>
zll05302005
发表于 2009-4-15 14:07:56
还是宽容一点好