lmouse
发表于 2008-11-14 20:04:46
真牛,有几个领导能做到这样啊,一般公司领导都有事没事开会的.
binyangyy
发表于 2008-11-14 22:45:59
中国的企业文化的确是做的表面文章，如何不做表面文章，这需要企业所有管理人员的意识都得到提高之后才能达到的境界。
姥姥
发表于 2008-11-15 06:26:26
<p>听过次演讲，好象转帖不全</p>
liuyl666
发表于 2008-11-15 08:56:23
在中国的企业管理中，“人情”的确很重要，这在一定程度上影响了整个公司的执行力。并由丧失公平的可能。
robert8888
发表于 2008-11-15 18:31:52
他的做法值得学习
bluebomb
发表于 2008-11-15 19:15:57
<p>员工被肯定受到尊重，这样才可能一心一意的为公司效力</p>
duguxue
发表于 2008-11-15 21:16:40
[原创]因为理解，所以伟大
因为很少有人会理解，中国人的心里所要得到的东西；因为每个人都只是知道，自己想要得到什么东西……
饭U
发表于 2008-11-15 23:28:14
<p>我以为 应该让员工有家有归属的感觉 如果你的员工能说出我是____人 (横线上是公司的名字) 那就牛了 </p>
cw7811
发表于 2008-11-16 10:14:37
了解一下
janfy
发表于 2008-11-16 11:12:16
美国和中国的确不一样