米虫jose
发表于 2008-10-16 09:18:15
<p>我之前采取第一種方式慶生！</p>
hamlut
发表于 2008-10-16 09:57:43
<p>确实，鱼和熊掌不能兼得。</p><p>现在我们单位人少，现在分季度安排，每次出去聚会，主要是去南部山区活动一下，像什么摘草莓了，拓展训练之类的</p>
davybao
发表于 2008-10-17 14:53:21
好主意 值得推广。
xiami1223
发表于 2008-10-17 16:17:31
我们公司以前一月办一次，聚会、滑冰、看看电影、烧烤什么的，每月想办法换一次花样。现在人多了，六百多号人，没心思了，就发发购物卡了事。
renren414
发表于 2008-10-17 17:31:25
现在希望能让公司的员工感受到企业的关怀,确实不是一件易事,学习了.
半拉尖商
发表于 2008-10-17 19:23:07
不错呀.今天一同事过生日,我知道已经很晚了.
qiutian_052
发表于 2008-10-17 22:21:46
<p>不错，很关注员工呢！</p>
cool0882
发表于 2008-10-18 00:07:37
人多人少都可以做到的，只是方法不一样而已，但一样都可以办的让人印象深刻！
geely
发表于 2008-10-18 12:56:32
<p>发书籍是一种好主意，不错，我们是发日用品，感觉也可以</p>
夕风浪子
发表于 2008-10-18 17:12:33
<p>过生日呢一定要让员工有生日的气氛 我们公司现在没有制度或者是过生日的模式 但是现在我们部门已经慢慢的形成了过生日的习惯 可是有的时候领导也很抠的 不愿意掏钱 因为到时候生日是要花钱的嘛 所以有的时候领导会推辞一下 她的生日一般的时候是能拖就拖了 我们过生日叫上她 大家一起热闹了！</p><p>在乎的是一种关心和一种生日的氛围 而不是说是为了别的什么目的 ！也许过几年人力资源部的会想到些点子在公司组织吧 ！但愿如此 ！阿门！</p>