luenfn
发表于 2008-8-29 09:14:43
<p>天才难得啊，要是中国能多储备几个爱因斯坦就好了，但是可能吗，</p><p>天才不是勤勤恳恳练出来的，也不是多花点钱，多费点心思能够从地里长出来的。</p>
漫漫长夜
发表于 2008-8-29 09:34:58
<p>要储备人才</p>
华云
发表于 2008-8-29 11:46:12
<p>1、量力而行，勉强不得；</p><p>2、鼓励坚持；</p><p>在生命的赛场上我们不能退却！</p><p>人力方面考虑，关键岗位还是储备激动人员为妥！</p><p></p>
king511
发表于 2008-8-29 16:00:56
<p>严重同意六楼！</p>
manager5514
发表于 2008-8-29 19:28:25
在给哪个公司打广告吧？没什么水准！
飞翔的蜘蛛
发表于 2008-8-30 09:15:54
<p>说的容易，田联不想吗？谁能跑出跟他类似的成绩，准会纳入重点培养范围的！</p><p>哪天菲尔普斯突然上不了场了，比不了赛了</p><p>去哪儿找那么一个家伙去？</p><p></p>
ln_stream
发表于 2008-9-1 16:42:07
<p>楼主能从刘翔退赛想到企业人力储备，思路还是很棒的！</p><p>“才干”还是天生的成分居多，储备是必须的，但是否同样标准那就很难了</p>
dd.ada
发表于 2008-9-1 16:51:30
人才本来就是稀缺资源，是很难复制的
fengchuitiyuan
发表于 2008-9-11 19:54:57
<p> 版主的基本情况，我还是同意。企业里面，所面临这样的问题很多，完全没有储备人才。当然，中国出了一个刘翔，这是一百年来难得遇见的。体育当中的田径项目不是很简单，不是一般认为跨栏或者助跑就可以的。这当中的技术含量很搞，栏间节奏感、快速压地、迅速摆腿......</p><p> 而企业的储备人才，没有这么大的难度，应该说小很多......</p>
sunmike
发表于 2008-9-12 11:07:50
天才也可以储备吗？人才可以培养，天才需要挖掘。楼主太牵强了吧？