不再马虎
发表于 2004-5-29 00:14:00
<P>生存的法则,竞争的定义.有错就要惩罚</P>
DIY—MM
发表于 2004-6-4 22:44:00
<P>我觉得还是公司本身的岗位职责制订的不规范！要么就是入职培训不到位</P><P>没有经领导批示过的指令就乱发，，这种低级错误实在没有饶恕的理由</P>
96315
发表于 2004-8-17 17:00:00
能意识到自己错在什么地方就行，可以用，最怕不知错在什么地方。
rongji
发表于 2009-7-8 10:28:00
<p>犯错不要紧，最主要的是能改</p>
好天了
发表于 2009-7-10 13:10:00
能认识到错误但总是重犯的话是什么原因？
雨季的蓝色玫瑰
发表于 2009-9-28 16:55:00
<p>员工犯错，通常跟主管也有一定的关系，无法推卸责任，所以得辩证的去看。</p>