bsi13485
发表于 2008-7-28 12:39:26
<p>1)从年纪上说27岁,有资本进行转行实践,套用德鲁克的一句话,职业的本质不在于知,而在于行,在尝试中找到自己职业.</p><p>2)从经济上说,尽可能在职期间翻阅资料,尝试其他岗位,既有经济来源,有能发现尝试新岗位.</p><p>3)从可持续发展看,猎头助理岗位对于今后职业没有可持续性,除非自己当猎头老板.</p><p>总结:跳槽是肯定的,猎头助理岗位不合适,尽可能公司内部岗位尝试,否则尽快学习好岗位技能,在民营企业中尝试(虽乱但有很多机会尝试)</p>
czwdgwxl
发表于 2008-9-13 14:50:13
人挪活，树挪死；货币在流通中创造价值，人在跳动时定位；
蓝荣
发表于 2008-10-24 10:17:16
<p>我现在也面临这样一份工作，食之无味，弃之可惜。</p><p>看了大家的回复，更觉迷茫，每个人的条件，情况，资历各不相同，所谓谋定而后动具体又是怎么操作？</p>
HR先驱者
发表于 2008-11-6 09:49:49
<p>鸡肋，食之无味，弃之可惜。</p><p>如有能力，立马走人呢。</p>
eddyhe
发表于 2008-11-6 12:28:36
最近看了推荐的《自慢》，觉得里面有点写的挺对的，听从自己内心的呼唤，想清楚自己要的是什么，有清楚的目标就去做吧；没有前进的方向，只是觉得现在的工作不好，那说明你现在想换工作只是你逃避的途径，没有意义～～<div>有目标就去做，没有就继续做下去，冯仑有句话说的好：伟大是熬出来的！</div>
dcd
发表于 2008-11-6 15:23:57
<p>留1年 努力发挥自己，带领新人 发挥自己最大能力！这个时候正是你该反思 表现自己的最好时机。领导重用新人，而不是重用你，你们双方都有原因的。</p><p>同时寻找别的机会~</p>