黑皇后
发表于 2008-6-14 12:56:14
学习中<a href="http://www.teamdo.com.cn/bbs/display.asp?UserID=94040"><img src="http://www.teamdo.com.cn/bbs/images/d.jpg" border="0" alt=""/></a>
manleng
发表于 2008-6-14 15:12:55
一般情况下，我们会对被开的员工予以肯定。同时告诉他之所以会是他，主要是公司不适合他，好车要在高速路上才跑的起来，祝他一路走好！！！
含嫣00
发表于 2008-6-14 20:21:43
写得真不错，谢谢分享
water1973
发表于 2008-6-14 21:51:16
很有思想，虽然不是做人事工作的，但也体会到了很多东西。
holyqq
发表于 2008-6-14 22:57:48
<p>很受用，希望楼主就之前的每种类型再针对性地说一下处理方法那就更好了</p>
gaoyanwen
发表于 2008-6-15 00:25:59
分享了。
hanhlzz
发表于 2008-6-15 12:29:41
<p>这位HR做的很好。值得学习。</p>
古镜
发表于 2008-6-15 13:10:00
非常经典，非常客观。谢谢！
ZHANGWEICM
发表于 2008-6-15 16:23:54
关健要在灵活性上动脑子
ZHANGWEICM
发表于 2008-6-15 16:26:29
<p>我比较偏向于理解式的方式，员工做不好不代表一事无成，总有适合他的工作，善待每一个员工。</p><p>在我心里，他们都很优秀。</p>