kexue2008
发表于 2008-5-28 13:56:28
<p>一句话"打卡是非常有必要的"</p><p>规章制度对于遵守的人来说根本没有任何约束力</p><p>同意这位仁兄的意见</p>
hunanxm520
发表于 2008-5-28 14:04:40
打卡不能从根本上解决问题。只是一种消极监督的办法
cpicljy
发表于 2008-5-28 16:31:17
<p>打卡考勤对人力资源部门的人员来说，更方便。</p><p>但有时也会遇到一些麻烦，比如再灵活性方面，感觉更机械，不具备人性化。</p>
guxue1986
发表于 2008-5-28 17:17:31
我们就是生产企业 打卡很重要的
吻了老鼠的猫
发表于 2008-5-28 18:25:32
<p>我觉得这只是考勤的一个手段而已</p><p>如果员工想逃班</p><p>什么办法都可以想出来的</p>
harvey
发表于 2008-5-28 19:40:25
打卡还是要的，越是大公司越要！小公司或几个人的就无所谓：）
luckvivian
发表于 2008-5-28 21:18:26
我在外企,不需要打开,但需要SIGN IN.每个部门自己控制时间,有制度有自律是最重要的.
ynkmxy
发表于 2008-5-29 09:07:45
不打能行吗？那个领导不喜欢下面屁颠屁颠的干活？
泥土的微笑
发表于 2008-5-29 11:28:42
<p>我们公司正在讨论要实行打卡制，而公司人员基本上都是坐办公室的，抵抗情绪倒不是大问题，关键是，这样会浪费很多的时间，明明就在自己家附近就可以办的事情，非得坐一个小时的车来公司，再坐一个小时的车回去。</p><p>涉及具体问题就真的复杂了！</p>
czhlovehon
发表于 2008-5-29 13:09:33
纪律的散漫纯粹的用打考勤卡来进行界定是和不负责的一种做法，打考勤卡只是一种手段一个依据而已，本质还是在于员工本身，不仅仅是一线员工、而且管理人员及职员仍然有这样的情况存在，所以我个人意见在公司制度还不够完善的情况下建议采取此种方式，当然一切从简，太复杂也不适合