HNPDSYHJ
发表于 2008-10-7 10:42:40
<p>真是啊，学习了</p>
95jiant
发表于 2008-10-7 15:14:23
学习了,对于上司,总是不喜欢下属在公共的场合上落他们的面子.除非,你真的不想干了....
cw7811
发表于 2008-10-7 15:19:52
<p>沟通很重要啊</p>
redya
发表于 2008-10-9 08:06:21
<p>非常认同楼主。</p><p>放下经理本身的过错不说，单说下属接受任务。</p><p>由于级别限制，下属通常只是接受上司提出要求，而不是向上司提要求。所以，下属在收到任务的时候只会考虑现有资源能否满足要求。如果不足够，也许就会说不能完成。</p><p>也许真的像某楼的家人所说的，成了被炸过几次的老油条才能过的自在。</p><p></p>
yuxifeitia
发表于 2008-10-13 16:47:21
是啊，要在合适的时间用合适的方法将合适的内容告之合适的对象
elizabethr
发表于 2008-10-14 09:45:05
<p>受益匪浅</p>
scofieldyu
发表于 2008-10-14 10:03:09
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-ｃｈａｒ-indent-ｃｏｕｎｔ: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">针对以上案例，搂主的分析相当的棒，其中有很多值得我们学习的地方，特别是对于刚进公司不久的新人，往往容易冲动行事，这种冲劲没有什么不好，血气方刚永远都是创新与社会前进的动力，但是我们也要看到另外一点，血气方刚也会毁了一个人的前途，故如果我们在冲动之前先深呼吸一下，在心中数十个数，如果仍觉得冲动有理，那么何必阻挠自己呢，如果觉得冷静是第一生命，那么心平气和不也能带来另外一番美丽景色。年轻者容易浮，多一点稳也许能冲得更高。因为我们都知道，起跳前先蹲下跳得更高：）</span></p>
张虹1124
发表于 2008-10-24 11:54:49
<p>学习了，受用</p>
Annol
发表于 2008-10-27 10:25:02
<p>很有教益,学习了</p>
panpanwangjun
发表于 2008-11-7 12:13:58
<p>思考，做事前要考虑好怎么说，把可能出现的结果想出应对之法，对别人讲话要心平气和，因为着急解决不了问题</p>