firsthr
发表于 2007-10-1 15:42:26
[原创]绩效管理实施细则－－原创可操性强
down758.asp?ID=87888<br/>属真正的原创，请大家提出宝贵意见，特别实用，可操作性强，希望家人们共同进步！
ningshen
发表于 2007-10-1 16:30:21
<p>谢谢楼主。</p>
spillq
发表于 2007-10-2 11:23:21
绩效考核
绩效考核细则，可操作性强，果然。
zpxw
发表于 2007-10-3 15:48:30
极具参考性很实用谢谢楼主
LYNNLI
发表于 2007-10-5 10:10:20
对于绩效考核这一块，我一点点都不懂，一定要好好看看楼主上传的东东，好好学习学习才行！
LYNNLI
发表于 2007-10-5 10:15:56
<p>楼主，这份东东是你做的吗？好厉害！佩服佩服！</p><p>兄弟姐妹们要好好学习了</p>
zsr-xb
发表于 2007-10-6 14:52:37
曾参与过绩效管理，但看了楼主的资料，很实用，谢谢！
firsthr
发表于 2007-10-8 09:32:32
<p>谢谢各位家人的认可，我会继续给我的家人们提供更好地礼品！！！让我们共同努力！</p><p>我的QQ：81728777，希望结交天下好友！</p>
lynn324
发表于 2007-10-25 09:54:04
不错，谢谢啦！
dong0037
发表于 2007-10-25 10:54:53
感谢楼主分享！