lglg052
发表于 2007-11-12 10:43:57
谢谢楼主
licph
发表于 2007-11-12 21:08:50
<p>太有用了,我正好要做,谢谢!</p>
yata
发表于 2007-11-13 08:40:58
很厉害的。谢谢
樱花吹雪
发表于 2007-11-14 14:24:03
很好的东东哦，谢谢楼主分享！
dong0037
发表于 2007-11-14 16:10:41
不是很全面，可以
zsr-xb
发表于 2007-12-12 22:36:43
曾作过几个月考核，先借鉴看看，谢谢！
qmhe2001
发表于 2007-12-13 11:11:06
<p>前段时间刚做了一个绩效考核方案，看了楼主的方案觉得非常好，实用性强！</p>
快乐小嫩熊
发表于 2007-12-14 09:41:40
资料很细致，谢谢啦！
spillq
发表于 2008-1-28 11:27:31
我们在绩效管理上，希望的就是可操作性强的东西。
cherry66662002
发表于 2009-5-18 08:50:31
好好学习，谢谢LZ