佳人
发表于 2007-9-21 14:17:58
<p>给会哭的人吃奶本身就是对不哭的人的一种惩罚……没有人会忠于一种惩罚，真正伤害的公司的人恰恰是那些老板眼中所谓的“忠良”。</p>
仙人指路
发表于 2007-9-21 14:42:47
<p>老板的话没有兑现，员工当然不满</p>
diyboy
发表于 2007-9-21 15:42:10
非常认同这句:对职业的忠诚度远远高于对企业的忠诚度,无论在什么企业,要不断的提高职业市场价值.
三月草
发表于 2007-9-21 22:15:45
<p>那些经常闹着要离职且有点水平的人，确实比那些有相同水平甚或更高水平但不主动要求加薪的人来说，更容易获得加薪的机会及更多的福利好处</p>
孤寂行星
发表于 2007-9-21 22:51:43
<p>老板们要想想：当员工说听公司的安排的时候，其实他的真实想法是不是希望公司能综合评定他的业绩．给他一个能满足自己心理要求的薪水和发展空间呢．</p>
vhuoshan
发表于 2007-9-22 08:38:04
<p>如果领导做事公正公平，言出必行，</p><p>而不是“轻”软怕硬，随口敷衍，</p><p>员工会突然离职吗？</p><p></p>
combye
发表于 2007-9-22 11:52:21
忠于职业是对自己负责...忠于老板呢？
jerry519
发表于 2007-9-22 17:24:26
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>rocky1980</i>在2007-9-19 10:47:24的发言：</b><br/><p>往往是会哭的孩子有奶吃</p></div><p></p>很多时候就是这个情况，你不哭老板以为你不饿！其实我饿得发慌，只是不习惯哭罢了！
lmouse
发表于 2007-9-24 10:31:22
难道员工一定要表现出“不敬业”，公司领导才会去关注？
shmilyxd
发表于 2007-9-25 07:53:56
我也想这么做