<p>痛快 字有点儿小 领导得病让员工吃药 制度的建立要大家认可并且要上下一致才有权威性 要不就是空谈了 </p>
<p>宁愿被人看成搅屎棍也不再和稀泥。</p><p>嘿嘿 ，比较个性的员工，可能不适合那种大环境＾</p>
<p>他不该在这样受封建思想中糟粕影响较深的企业啊，他要是碰上“李世民”这样的明主，在国人的企业，也一样有所作为</p><p>现在企业天天在叫，人才难得啊。可是他又何尝知道他们屠杀了多少的人才啊，自己误读了世界却说是世界欺骗了他</p><p>咱们的企业家该反省了</p>
细节决定强弱!非常不赖!
<p>看完了，中国很多企业都这样子，呵呵</p>
<p>恐怕不是一般的员工吧!这样的人随便放到那个企业,起码都是主管以上级别的哟!!</p><p>说的很精辟!!尤其有关细节那一段!</p>
好想知道有没有后续．．．．
[此贴子已经被作者于2007-8-16 19:55:27编辑过]
<p>“大节决定成败，细节决定强弱</p><p>屋顶的羊与地面的狼”</p><p>这两点很有意思</p><p></p>
<p>TCL？？？？？？</p><p>不是还不错吗</p>