joexsl
发表于 2007-7-23 11:36:09
<p>这个故事是很好，可要拿到现实生活中来说事就不地道了！</p><p>中国的老板，绝大多数都是“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的货色。</p><p>在他们的眼里，只有自己，没有员工，楼主把这个故事贴出来，我觉得就有点“自欺欺人”的味道了。</p><p>请相信，员工不是苹果树！员工能产出的也绝对不只是500个苹果！</p><p>同样，既然我来到家园，我也坚信个人的成长是最重要的。</p><p>良禽择木而栖！</p>
psz
发表于 2007-7-23 11:49:24
<p>除了给自己干，必须成正比</p>
jwzwlh
发表于 2007-7-23 11:51:45
<p>这个观念跟那些出来的毕业生说说还可以!</p><p>其实,我个人认为 成长价值与过程成果是靠薪酬体现的! 我们不能说:我们拿着1000元的工资,说你有3000元的价值!你这时候会想:我在成长吗?</p>
lzqshr
发表于 2007-7-23 12:09:37
<p> 哈哈 ，天大的笑话，精神食量解决不了温饱问题！</p>
dqsvictor
发表于 2007-7-23 12:42:39
<p>成长是重要,薪水不能少.</p><p>不可能你成长了,别人只口头承认你,没有实际的薪水变动,那是白话一句.</p>
demotool
发表于 2007-7-23 15:25:22
个人的需要应该是不一样的。
alex0531
发表于 2007-7-23 16:12:51
<p>我个人觉得薪水更重要。</p><p>薪水是你个人能力的证明，你成长的再好，再有能力，没有前也是白搭</p>
king246135
发表于 2007-7-23 16:47:22
<p>社会人就是一个积累.成功者是知道自己由量到质的转变,他时刻在准备.绝不是奉献一生而自己枯萎.</p><p>楼主的苹果树站立的大地就是树的成功点,果实就是他伟大的事业.</p>
未熄灭的烟
发表于 2007-7-23 16:47:31
<p>阶段性问题.</p><p>无确切答案</p>
luenfn
发表于 2007-7-23 16:48:15
不喜欢这个故事,付出总要有回报,天经地义,没有必要为了多伟大的东西去号召大家不去争取自己应该得到的成果,成长总是有基础的,,没有回报的成长是没有发展前途的.