sleep
发表于 2007-7-23 16:54:04
现在中国的管理咨询更鼓励日本式的奉献,我真就搞不懂了,日本的确经济发展比较快,但他的很多管理方式不适合其他国家的,企业的目的是为赚钱的,员工的目的也是为赚钱的,只有当两者的目的有交集的时候才能效益最大化,老板当然都希望员工忠诚,最好象傻子样多干活少吃饭(现代周八皮啊),但是员工也要生活啊,没钱现在狗屁都不是,别说我现实,社会就这样,所以我的观点成长和薪水一样重要,成长是为了得到更多的薪水,更多的薪水是为了自己成长的更快.
pingping98
发表于 2007-7-23 17:00:17
<p><strong>只有当你的物质和你的自身积累到同样地步的时候才能事半功倍</strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>支持</strong></p>
fangyun
发表于 2007-7-23 18:19:32
这个故事对我们年轻人很有益处，谢谢楼主分享。35岁之前，成长是最重要的，水涨船高。
jingkun130
发表于 2007-7-23 18:55:57
<p>活到老学到老，人可以不成功但不可以不成长。薪水和成长并不矛盾，随着你的成长，你的收获也会增加的</p><p></p>
xin113022
发表于 2007-7-23 19:22:24
是在阐述一个道理才有所偏激,现实中这样是讲不通的,如果永远挤的是奶而吃的是草那样的人只能极个别的,那样的团队也难以长久.人哪,正因为是人……
wangyanlei
发表于 2007-7-23 20:01:21
成长固然重要，但是薪水是个人能力的体现和认可。不可能说一个人总在成长，总在拿很低的薪水吧！成长是最初一段时间需要做的，接下来就是能力的体现和再成长、充实的过程-----薪水和成长并重的过程
lmrabbit12
发表于 2007-7-23 21:21:08
是的，成长是要付出代价的，但是付出代价的同时我们得到了教训，然而这些教训是无价的
怡红公子
发表于 2007-7-23 22:53:08
总得有一个积累成长的阶段，而薪水只能是成长到一定阶段才会伴随提高的！
梦想花圃
发表于 2007-7-23 22:57:01
<p><strong>成长和薪水同样重要！成长是自身积累的过程，薪水是物质积累的过程。</strong></p><p><strong>只有当你的物质和你的自身积累到同样地步的时候才能事半功倍。</strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>绝对正确</strong></p>