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不惑者
这个故事是很好,可要拿到现实生活中来说事就不地道了!
中国的老板,绝大多数都是“既要马儿跑,又要马儿不吃草”的货色。
在他们的眼里,只有自己,没有员工,楼主把这个故事贴出来,我觉得就有点“自欺欺人”的味道了。
请相信,员工不是苹果树!员工能产出的也绝对不只是500个苹果!
同样,既然我来到家园,我也坚信个人的成长是最重要的。
良禽择木而栖!
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致知者
除了给自己干,必须成正比
修身者
这个观念跟那些出来的毕业生说说还可以!
其实,我个人认为 成长价值与过程成果是靠薪酬体现的! 我们不能说:我们拿着1000元的工资,说你有3000元的价值!你这时候会想:我在成长吗?
分享者
哈哈 ,天大的笑话,精神食量解决不了温饱问题!
成长是重要,薪水不能少.
不可能你成长了,别人只口头承认你,没有实际的薪水变动,那是白话一句.
知命者
交流者
我个人觉得薪水更重要。
薪水是你个人能力的证明,你成长的再好,再有能力,没有前也是白搭
志学者
社会人就是一个积累.成功者是知道自己由量到质的转变,他时刻在准备.绝不是奉献一生而自己枯萎.
楼主的苹果树站立的大地就是树的成功点,果实就是他伟大的事业.
阶段性问题.
无确切答案
立已者
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