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[原创]我的困惑

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发表于 2009-12-31 02:09:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

从一个管理岗位变成了底层销售,心里有很多的不爽,真的不知道该怎么办?

能给点意见吗?

沙发
发表于 2009-12-31 11:02:19 | 只看该作者

这个问题很简单,我认为对于一直在管理岗位的人来说,到一线去不是一件坏事,反而是一件好事,因为,在管理岗位上所关注的只是一些报表,报告等等,没有对实际状态的深层了解,因此,时间长了就会给思维造成巨大的局限性,也会蜕变成知之甚少的人,只要扎实的一线经验提供支持,才会充实自己的大脑,优化自己的知识结构,为更好的管理打下坚实的基础。而作为管理者也必须关注一线,了解详细信息,学习新的知识,这样才不会离开那个岗位,而且会更上一层楼。

板凳
发表于 2009-12-31 13:28:14 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用ftbaijie在2009-12-31 11:02:19的发言:

这个问题很简单,我认为对于一直在管理岗位的人来说,到一线去不是一件坏事,反而是一件好事,因为,在管理岗位上所关注的只是一些报表,报告等等,没有对实际状态的深层了解,因此,时间长了就会给思维造成巨大的局限性,也会蜕变成知之甚少的人,只要扎实的一线经验提供支持,才会充实自己的大脑,优化自己的知识结构,为更好的管理打下坚实的基础。而作为管理者也必须关注一线,了解详细信息,学习新的知识,这样才不会离开那个岗位,而且会更上一层楼。

 

 呵呵!你所描述的只是某些“只喊口号,没有行动”的领导或者管理者吧!实际上没有在一线摸爬滚打过,以及相关

 

 行业知识经验的是很难做到领导职的,就是有也不胜任。

 

 关键在于原帖说的是“降职”还是“换岗”?不管如何还是自己要检讨一下原因:是自己目前能力的问题还是“办公室政治”牺牲的问题。

4
发表于 2009-12-31 14:22:56 | 只看该作者

让你不爽的是待遇啊!还是待遇啊!还是待遇的问题啊!如果是地位身价等面子问题,劝你学会卧薪尝胆。个人发展中的瓶颈都是剪掉顶端优势再成长的。返璞归真,勇于实践,要赚属于自身价值的钱。向你爽的方向去改变,想想周围的人又怎么看?建议踏实一点。

5
发表于 2009-12-31 15:09:19 | 只看该作者

有志者,事竟成

换个岗位后都很困难,不管待遇方面有何差别

缺的只是心态的不同罢了

谁也不能免俗

6
发表于 2009-12-31 20:56:06 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用kuosaar在2009-12-31 2:09:06的发言:

从一个管理岗位变成了底层销售,心里有很多的不爽,真的不知道该怎么办?

能给点意见吗?

蹲下是为了跳得更高

我也要到底层去了

7
发表于 2010-1-1 19:45:16 | 只看该作者

用进取占用迷茫

8
发表于 2010-1-3 15:37:55 | 只看该作者
需要适应,有难度,看LZ的心态调整,同时要弄清楚为什么调整?这个是关键!
9
发表于 2010-1-4 11:24:24 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用guantao999在2010-1-1 19:45:16的发言:

用进取占用迷茫

支持,积极的心态可以改变你的现状。

10
发表于 2010-1-4 11:56:48 | 只看该作者

呵呵,谈点个人感想:

 

对于销售来说,没有高低贵贱之分,不管你是做销售总监还是一般销售人员,所面对的都是客户,客户可能有大有小,但是对一个真正的销售人员来说客户都是一样。

 

摆正心态,迎接挑战~

 

新年到了,祝楼主好运~

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