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如何做好集团公司质量管理工作?

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发表于 2006-10-31 09:11:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

我现在是一家日化类集团公司总部质量管理中心的负责人,负责质量保证体系的建立,OEM管理,下属企业的质量统一管理,所有供应商的管理。。。

但我以前没有在集团公司任职过,感觉和以前在单一工厂做质量管理负责人不一样。

以上请各位行家给点意见,如何做好该份工作?如果还要其它信息,请回贴讨论,谢谢!

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发表于 2008-4-2 12:33:51 | 只看该作者
态度决定成攻。
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发表于 2008-3-25 17:51:59 | 只看该作者
没错,我也觉得做此项工作是出力不讨好的。
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发表于 2007-12-19 20:16:59 | 只看该作者
我的单位是个军工企业,相对而言对质量工作还是比较重视。但我们的产品总是会出现这样或那样的问题,质量部门每天都忙于救火,组织各种分析会议,每次开会多是推诿扯皮,不欢而散。
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发表于 2007-11-27 18:56:51 | 只看该作者
正为这个事情忙着呢
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发表于 2007-4-24 00:20:30 | 只看该作者

我是在一个民营的集团公司做质量管理。我感觉在民营企业做质量管理是一个比较可悲的事,很多的工作受老板的思想所左右,没有真正的管理体系可言。质量管理的理论与思想并没有什么新意可言,关键是你能坚持多久?在集团的第一年,就如上述朋友所言,从建立管理体系、营造质量氛围、加强质量人员培训、进行质量计划目标管理、过程控制以及强调OEM的产品放行,所有的一切按着体系建立-维持-持续改进进行着。

有那么一天,一切的工作进行否定。老板提出成本考核,提出全员参与质量。粗一看,有道理。但在没有基础的公司中建立全员参与(取消进货检验),减员增效。前期建立的体系、标准重头来过。这是质量管理的持续改进?

质量管理的第一和首要原则:领导作用。中国并不缺懂质量管理的人才,缺的是懂质量的老板。

对于我们来说,不知道如何展开工作并不可怕(只要你懂质量的原则,知道进行PDCA,知道持续改进,在不断的学习中,一定会做得很好),可怕的是你不懂得如何将质量的要求转换为老板的要求。

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发表于 2007-4-20 16:35:57 | 只看该作者
引用我们领导的 一句话:质量管理是阳光工程.对企业来说是阳光,防止不合格的产品产生或上市.对员工来说也是阳光,劝告你不要犯错误,并且对自身也有好的防护作用啊[em07]
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发表于 2007-4-19 22:58:44 | 只看该作者

我认为目前国内做质量管理才刚刚起步,国内很多厂商几乎没有质量体系,

做好OEM质量管理,应该从推行体系开始

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发表于 2007-4-18 09:47:25 | 只看该作者

很高兴认识各位,我是刚刚接触质量管理这类工作的,希望能从这里学到相关知识。

我现在是在一家小公司工作,感觉这边的品质部除了检验不知道还能干点什么?自己很想做点实事,但不知道从何做起,很茫然。我的QQ 是630936053,希望各位多多指教

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发表于 2007-4-16 15:33:36 | 只看该作者

质量需要自上而下,层层贯通、脚踏实地地去做!否则,只是口号!

最重要的是满足顾客需求!

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