[原创]求助：未注册的分支机构可否在当地缴纳社保？

xukejia

求助：未注册的分支机构可否在当地缴纳社保？

 

公司在外地设立了分支机构（并未注册），并在当地招聘了新员工。

按照目前的法律规定，那这些员工可否在当地缴纳社会保险？

技术性问题，希望有类似经验的同仁告知。谢谢！

rongji

QUOTE:

不错，谢谢分享。

QUOTE:

以下是引用liuye2009在2009-6-4 11:44:13的发言：
劳动和社会保障部1999年3月19日颁布的《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部1999年第1号令）第六条规定：社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件：
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3.省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

xukejia

谢谢楼上诸位了！

gm0592

应该是可以的，如果他们不是劳动派遣

jackeroo

QUOTE:

不错，谢谢分享。

QUOTE:

以下是引用liuye2009在2009-6-4 11:44:13的发言：
劳动和社会保障部1999年3月19日颁布的《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部1999年第1号令）第六条规定：社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件：
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3.省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

liuye2009

提示:使用劳动派遣或是人才派遣是个不错的选择

liuye2009

劳动和社会保障部1999年3月19日颁布的《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部1999年第1号令）第六条规定：社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件：
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3.省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

豆腐煲

楼上说的有理，可以找代理机构做，一个同学的公司也是这样操作的，照样为员工缴交保险

jackeroo

各地规定不同。一般这种情况建议找一家派遣机构来替你们操作。

viewfinder

可以找一家人才代理做，公司资料由总部出