阿懒写在前面的话:
各位家人好!
非常感谢由beyonlee兄主持2009年4月的每月一书。
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另外，请大家不要跟贴只是使用谢谢之类的字眼，请大家发表一下自己对内容的见解。让我们真正地在家园好好读书，互相探讨，广交朋友，而不只是下载。 中文书名:《德胜员工守则》
德胜员工守则.jpg ：
出版日期：2005年11月第一版;2006年9月第三版第10次印刷（以下引文皆出自该版）
Beyonlee推荐理由:
勇于直视鲜血淋漓的现实，人性化管理的中国版本。
Beyonlee导读:
很难说这本书属于哪种类型的书籍——说它是员工手册吧，但又由大量的内部资料（主要是德胜老板在公司几次会议的讲话）；说它是个人传记吧，关注重心又在“企业”上。
所以，虽然我对书名很不感冒，想帮它起个新名字，但也只能承认目前这个书名是最恰当的了。
要说我对这本书的感受，两个字就能概括——“真实”。而典型语句则是聂圣哲的经典语句——“作为企业的主人，我拼命的使企业发展的更好，使大家同样工作一天能够在德胜达到更多的收入，各方面的条件更好，到老了，生活有一定的保障。但我绝不会虚伪的说，我们是兄弟。我们永远不是兄弟！这个必须讲清楚。我办公司一开始就是按这个原则办的。有些人说：“那不行，我要回去啦”，那你请便。我宁可不办公司，也不认同你们是公司的主人。我们之间有明确的分工。”
资源下载:
《德胜员工守则》（含部分PPT摘录，可下载）
http://bbs.21manager.com/dispbbs-209213-1.html
内容简介:
《德胜员工守则》不是一本专著，因为它没有明确的作者，甚至不能算是严格意义上的书，因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。它最初的目的只是为了满足企业内部最迫切的需要，因为偶然的原因得以出版，但它的确是改革开放以来出版的关于中国企业（中国人在中国开办的企业）管理的最重要的书，可以毫不夸张地说，它是一本中国企业管理的“圣经”。
首先，它是一本直接指导现实管理的书，是一本关于如何管理农民工的书，或者如何将农民转变成产业工人的书，它提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。也许有人会说，农民工的管理缺乏典型意义，或者缺乏先进性。实际上，中国绝大多数产业工人，包括大部分白领，骨子里都是农民，或者说观念和习惯上是农民。因为尽管他们可能没有干过农活，但他们的父辈是农民，而且也在农村的环境中长大。中国现在正处于工业化的过程中，工业化的难点就是人的观念和生活方式的工业化，这对大多数农民来说，是一次痛苦的革命。因此，如果能够解决农民工的管理问题，也就解决了中国企业管理的难点。该书一切从实用出发，没有刻意去引经据典，牵强附会，而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理，正因为如此，才少了许多虚文，多了一些朴实，其力量正源于此。
这本书还涉及一个重要的问题，也就是员工的地位问题。它毫不含糊地指出了一个事实：员工就是雇工。这既是一种相互选择的结果，又是一种契约关系。最后，这本书里面还涉及到中国企业最核心的问题那就是信仰问题。从世界范围来看，中国人的信仰是比较幼稚的，中国人不仅信仰混杂，而且不专一。
这本书里没有提到任何花哨的奇谋妙计，也没有宏图伟略，那正是中国许多浮华的公司最热衷的，有的只是逻辑严密、内涵深刻、经过仔细琢磨和修正过后管理规则和规范。对于不热爱管理或缺乏管理经验、对中国人了解不深的人来说，这本书也许缺乏吸引力，但对于任何一个在中国致力追求管理效率的人来说，这本书就是一本圣经，认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升我们本身的管理素质和境界。
目录:
代序
序
1 规章制度
员工守则
试用员工条例
奖惩条例
同事关系法则
权力制约规则
财务报销规则
采购规则
复训制度
质量监督人员制度
执行长、值班长制度
售后服务制度
仓库（厂房）管理制度
施工安全及劳动保护措施
开工（准备）报告
申明与承诺
报腐公函（A）
反腐公函（B）
车辆使用规定
牧业管理礼节礼仪基本规定
德胜-鲁班（休宁）木工学校系列规定
2 企业文化
诚信、实力与竞争力
爱心是工作的动力
蔑视程序的人永远是德胜的敌人
做敬业的真君子，共同建立德胜心态年
拥有一份职业，一定要拥有一种耀感
彻底地反对公司管僚文化
二进美国之感受
致研究生诚工地的战友们
你是那枝结果的葡萄枝吗
只要你是勤劳的
写给上帝偏爱的人
德胜随想
亲情的感召力
开放式长途电话与德胜的管理
……
德胜观点
声音
后记
家园相关参考资料:
不以小惠乱大谋－－《德胜员工手册》学习系列资料
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,124444,0,0,0,0,0,0
不以小惠乱大谋－－《德胜员工手册》学习系列资料
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,124444,0,0,0,0,0,0
德胜：细节管理文化的体现(作者:闫磊)－－《德胜员工手册》研究资料2
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,124447,0,0,0,0,0,0
赵晓：民主没有捷径，有赖人格更新－－《德胜员工手册》学习资料3
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,124452,0,0,0,0,0,0
德胜员工守则读后
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,138117,0,0,0,0,0,0
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