[转帖] 手表定理

applewnana

手表定理
     
            　　
            　　手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人

更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它

的指引行事。记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。”
               如果每个人都“选择你所爱，爱你所选择”，无论成败都可以心安理得。然而，困扰很多人的是：他们被“两只表”弄得无所

，心身交瘁，不知自己该信仰哪一个，还有人在环境、他人的压力下，违心选择了自己并不喜欢的道路，为此而郁郁终生，即使取得了受人瞩

目的成就，也体会不到成功的快乐。
     
            　　手表定理在企业经营管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方

法，不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含

义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。

fffb123456

是哦，我深有体会哦

永远的皮皮

对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。

说的很好，关键点在于我们大多企业“人文”管理太厉害，引起报告点错乱。

happyrizi

手表定理讲的道理普遍性很强，困难的是实践中真正的贯彻

diwai

曾经在一篇文章中看到过，今天再次认真的读了三遍，很有感触呀！！

21hanghai

“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。”

每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。

有感触