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致知者
我们是一家以鞋品专营的商业单位,人员有三百人,后勤类管理类约占15%,其余为导购人员,目前面临的情况是人员流失,但做为管理者, 我本人认为是薪酬设计不合理,但不知道有没有同行能给予这方面的指导,谢谢
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格物者
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