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[原创]零售商业单位薪酬如何设计

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发表于 2008-10-16 17:38:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我们是一家以鞋品专营的商业单位,人员有三百人,后勤类管理类约占15%,其余为导购人员,目前面临的情况是人员流失,但做为管理者, 我本人认为是薪酬设计不合理,但不知道有没有同行能给予这方面的指导,谢谢

沙发
发表于 2008-10-20 15:25:56 | 只看该作者
信息量不够,无法计算

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