[原创]遇上这样的领导，你怎么办？

only2008

       

        我们公司是规模挺大的一家公司，我在分公司做事，我们分公司的经理是靠拍马屁上去的，刚读完高中（不是说我看不起读高中的人，如果人有能力，我是很佩服的，而他是那种完全没有文化的人，说话就像流氓地痞一样），就靠嘴说话，就会指桑骂槐，并且没有任何能力，公司业务上的事根本不敢不插手，因为他不懂，管不来，中秋节到了，这么多员工一个月饼也不发，连句关心的话都没有，太让下面的人失望了；

       我们总部的上司要调动我去总部发展，自从我和我们分公司经理说明我想过去发展的想法后，他的态度就开始变得很恶心了，冷嘲热讽，甚至利用开会的时间，只要业务上的任何漏洞，就在所有主管面前讥讽说是我的工作没有做到位，甚至，昨天在会上说要我到仓库去整理仓库去（完全不是我工作的范围，我是做培训的），你说我是去总公司做事，又没有去别的公司，而且以后工作上少不了有接触的，你说他这么做算什么意思啊，还是个经理啊，这点风度没有，遇上这样的领导，大家觉得做得有意思吗？大家说我该怎么办？

weiminna820

QUOTE:

以下是引用shunhua在2008-11-17 12:51:44的发言：

这样的人到处都有，我也碰到了，只能暂时忍耐看准时机在跳槽。

同意上楼的意见

shunhua

这样的人到处都有，我也碰到了，只能暂时忍耐看准时机在跳槽。

汉武

最讨厌这样的工作环境，走人算了

东方电子

楼上说的是,不过我的建议是,不要怨怪环境,真正的高手,到那里都能游刃有余!

还有现在,你已经和经理犯上了,我的建议是如果能去总部就留,反之闪人,做好找下家的打算.

xiao-ku

每个企业都有属于自己的企业文化！尝试适应，不合适走人！

永远的皮皮

是裙带关系上来的？

完全靠拍马屁爬上一个重要的领导位置，可能性也不太大吧。

LZ不妨分析下领导反常的原因，如你说的到总部后你们还是有业务往来的，撕破脸皮大家以后面子上都过不去。

lyzxxz

有点道理啊

呵呵

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