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[原创]遇上这样的领导,你怎么办?

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发表于 2008-9-17 13:42:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

       

        我们公司是规模挺大的一家公司,我在分公司做事,我们分公司的经理是靠拍马屁上去的,刚读完高中(不是说我看不起读高中的人,如果人有能力,我是很佩服的,而他是那种完全没有文化的人,说话就像流氓地痞一样),就靠嘴说话,就会指桑骂槐,并且没有任何能力,公司业务上的事根本不敢不插手,因为他不懂,管不来,中秋节到了,这么多员工一个月饼也不发,连句关心的话都没有,太让下面的人失望了;

       我们总部的上司要调动我去总部发展,自从我和我们分公司经理说明我想过去发展的想法后,他的态度就开始变得很恶心了,冷嘲热讽,甚至利用开会的时间,只要业务上的任何漏洞,就在所有主管面前讥讽说是我的工作没有做到位,甚至,昨天在会上说要我到仓库去整理仓库去(完全不是我工作的范围,我是做培训的),你说我是去总公司做事,又没有去别的公司,而且以后工作上少不了有接触的,你说他这么做算什么意思啊,还是个经理啊,这点风度没有,遇上这样的领导,大家觉得做得有意思吗?大家说我该怎么办?

沙发
发表于 2008-9-18 20:32:49 | 只看该作者

有点道理啊

呵呵

[em04][em0[em01]
板凳
发表于 2008-9-19 08:28:02 | 只看该作者

是裙带关系上来的?

完全靠拍马屁爬上一个重要的领导位置,可能性也不太大吧。

LZ不妨分析下领导反常的原因,如你说的到总部后你们还是有业务往来的,撕破脸皮大家以后面子上都过不去。

4
发表于 2008-9-19 10:40:53 | 只看该作者
每个企业都有属于自己的企业文化!尝试适应,不合适走人!
5
发表于 2008-11-10 16:50:14 | 只看该作者

楼上说的是,不过我的建议是,不要怨怪环境,真正的高手,到那里都能游刃有余!

还有现在,你已经和经理犯上了,我的建议是如果能去总部就留,反之闪人,做好找下家的打算.

6
发表于 2008-11-11 08:31:36 | 只看该作者
最讨厌这样的工作环境,走人算了
7
发表于 2008-11-17 12:51:44 | 只看该作者

这样的人到处都有,我也碰到了,只能暂时忍耐看准时机在跳槽。

8
发表于 2008-11-24 15:33:35 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用shunhua在2008-11-17 12:51:44的发言:

这样的人到处都有,我也碰到了,只能暂时忍耐看准时机在跳槽。

同意上楼的意见

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