公司员工素质低,如何快速快速提高他们的素质

只看该作者 · 发表于 2008-7-18 14:57:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

fdsky2004 · 发表于 2008-8-25 08:51:36

处罚应该不是最好的方法......鼓励的方式应该会更好呢......

虽然常道......先救后教才放弃......

但在救的途中......应先关心问题是否员工的家人、朋友或其他因素所影响呢......

虽然会比较辛苦......但就像人生一样......必需痛苦一次......看想先苦后甜还是其他方式吧了......

水也寒 · 发表于 2008-8-18 14:05:29

我公司目前也存在这种情况，员工素质低，文化水平不高，工作效率低，各种奖罚都用上了，还是不见效果

redrand · 发表于 2008-7-22 22:29:38

thumb up for net-chen

net-chen · 发表于 2008-7-19 06:54:01

没有捷径！要有一套切实可行的人力资源规划并付诸实施，还要有一定的时间才可以达到目标。

ericwangleading 该用户已被删除	楼主电梯直达分享到：发表于 2008-7-18 14:57:41 \| 只看该作者 \|正序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
ericwangleading 该用户已被删除	收藏0 分享有用1 无用0
	回复举报

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复