[栖息茶馆]发放工资是否应给工资单？

栖息茶馆 · 发表于 2008-6-10 08:38:40

公司一直都没有给过工资单，一些员工反应有时工资发少了不知少在哪里，财务觉得给工资单的话，下发后如果有人互看会有影响。

对于这样的现象你有何看法？

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WLSWJ · 发表于 2014-10-31 08:23:50

任何组织，惟公平正义才会凝聚，才会锐意进取，反则反之。

storm_sexy · 发表于 2014-6-16 19:47:26

应该给的

hellolzj · 发表于 2013-9-5 16:12:42

回复栖息茶馆的帖子

用保密工资条。

深白色4433 · 发表于 2013-8-27 13:55:39

不发也可以，只要提供可以查询的地方就行，这样也会相对降低员工的工资对比及交流。

jiaabc · 发表于 2013-8-9 09:04:59

就算不发工资单也不能保证员工之间不相互讨论.

jiaabc · 发表于 2013-8-9 09:04:10

我们这到现在还是现金。

elise85 · 发表于 2013-8-5 09:01:19

财务是不会担心员工互相看得,其实担心的是hr

带刀的诗人 · 发表于 2013-6-29 12:52:04

法律规定得发放工资条，主要是出于保护职员的目的；
公司不发工资条的出发点很多：1、自身的薪酬绩效体系不全面，在没有一个明确标准的前提下，混混的、大一统的方式更有利；2、防止员工之间议论公司是非（对比工资条难免出现不合理的地方），保障公司权威，促使内部团结（不患寡而患不均）；
职员要工资条的出发点：1、主要追求一个公平合理性，我干了多少活，我就得拿多少。

deau · 发表于 2013-5-13 14:21:15

我们到现在还没有工资条！悲衰！

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