栖息谷-管理人的网上家园

[培训视野] [讨论]企业家的管理讲座是否比讲师的更有说服力?

[复制链接] 14
回复
2242
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2008-2-21 08:22:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
企业家的管理讲座是否比讲师的更有说服力?
15
发表于 2009-3-27 16:30:33 | 只看该作者
实战才有说服力,有用才是硬道理!
14
发表于 2008-8-2 18:27:16 | 只看该作者
大家应该踊跃讨论!顶呀!
13
发表于 2008-3-6 14:54:48 | 只看该作者

企业家是各种技能的使用者,当然从使用者角度出发来阐述问题是有优势的。

专业讲师是从教练员的角度出发讲解,更加容易让听众得到比较全面的知识体系。

所以培训最好是由专业讲师和企业家共同讲解同一个主题,这样听众的收获比较大

12
发表于 2008-3-5 23:01:28 | 只看该作者

呃,你笑了。。。

其实,这个老师在培训业内还是比较有名气的,讲的课也是蛮好的。

对于国企,有不少培训师其实心底就是这种放弃的心态,我个人是可以理解的。毕竟国企现代管理体系建立得比较晚,而且不少地方存在“人治”的传统缺憾,容易把改进的努力给抹去,而且如果在这样的体制下,你很努力地想去改善,更多时候只能被认为是一种冒进,或者说是一种疯狂的个人英雄主义行为,于你个人实在也没有什么好处,所以这位老师才会这样说,我才会表示理解。

倒不是刻意要说明什么,只是这位老师我还是蛮敬重的,虽然没提出名字,却仍是不希望因我的文字而导致有人对他有什么误会,谢谢。

11
 楼主| 发表于 2008-3-5 11:36:40 | 只看该作者

关于国企企业文化建设的问题,他居然给我来了一句:“我们这里说的,不适合国有企业。”

那个讲师也太强了,哈哈

[em06]
10
发表于 2008-3-4 20:28:26 | 只看该作者

我不倾向于用说服力来说明问题,我也听过不少讲座,总体一个感觉是讲师们讲的很多东西是停留在本本上的,最经典的是一次我问了一个讲师关于国企企业文化建设的问题,他居然给我来了一句:“我们这里说的,不适合国有企业。”对此我能够理解,但是我想,我老板花钱让我去学习,应该不希望我只把这句话带回去。。。

相比之下,一些成功企业家的讲座,往往与实际结合紧密,不见得有广度,但是在其所处领域还是很有深度的,尤其你问他一些问题时,他可以结合实际作答,非常有价值。

9
 楼主| 发表于 2008-3-4 13:43:32 | 只看该作者
楼上的,你分析的很不错!大家继续讨论...[em11]
8
发表于 2008-3-1 09:26:09 | 只看该作者

我认为这个问题应该从两个方面来分析!

一方面从内容侧重点讲,企业家能够讲的是企业实际案例,所讲述的更多是操作的问题和经验可供人们借鉴!;专家型讲师(必须是具备一定的功底不是表演型的)有其优势在于将问题分析提高到一个高度,并且能综合分析.

另一方面是从目标与实效,分析受众参差和培训的目标问题,如果是阶段性问题解决或激励性的培训可以请企业家将,如果要请企业家还得看所请的人的理论功底,是否能讲清楚一个问题!如果有知识和智慧的结合是再好不过了,也就是专家型的企业家,或企业家与专家讲课相结合>

[em07]
7
发表于 2008-2-25 15:41:15 | 只看该作者

企业家和培训师的分工是不同的,就好比大学里教授,有几个是从企业家做起来的

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表