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呃，你笑了。。。 其实，这个老师在培训业内还是比较有名气的，讲的课也是蛮好的。 对于国企，有不少培训师其实心底就是这种放弃的心态，我个人是可以理解的。毕竟国企现代管理体系建立得比较晚，而且不少地方存在“人治”的传统缺憾，容易把改进的努力给抹去，而且如果在这样的体制下，你很努力地想去改善，更多时候只能被认为是一种冒进，或者说是一种疯狂的个人英雄主义行为，于你个人实在也没有什么好处，所以这位老师才会这样说，我才会表示理解。 倒不是刻意要说明什么，只是这位老师我还是蛮敬重的，虽然没提出名字，却仍是不希望因我的文字而导致有人对他有什么误会，谢谢。 | 
