[原创]离开人资后的困惑：我该怎么办？

pwzlr

        老李是广东某N公司的人资副经理，系本地化员工。后来公司调整，调来一位人资副总，兼人资经理。 因为是公司调整，所以，在裁员，调岗调薪中，老李是本地化员工，职责所在，充当了急先锋。把许多本地员工开了，吸收进更多异地的青年员工。但是，老李毕竟是本地员工，在感情上还是承受不住。为了企业的生存，不得不进行调整。在完成调整的一年中，老李感受了老员工失业的痛苦，也体会到总公司的“调整背后的阳谋”。恰好，一家人力资询公司邀请他加盟，他加入了。为了逃避感情的失意。拒绝了人资副总的一再相留，把学财会的女朋友留在了N公司。由于老李的离职，他原来谋划的一系列变革都以流产告终，人资副总在大会上受到了批评。

       在离开后的一年多时间中，老李因为是做人力咨询，又亲自主持过N公司的人资工作，所以，对于N公司的无偿咨询总是言无不尽，毕竟，对公司还是有深厚感情的。甚至基于自己的人脉，还受N公司人资副总之邀，为公司无偿处理了几件劳动纠纷。当然，也考虑到主要是自己的女朋友在该司工作。但是，一年后，不可思议的事情发生了，现在，突然传来，该司人资副总要通过调岗，把老李女朋友调到门卫工作。老李很清楚，不是因为女朋友不胜任，因为，他很清楚，人资副总在上资调整前，就把一位有精神障碍的人都安排进了财会部，自已女朋友本科生怎么可能不称职呢？

   人资副总透过现任的人资部长传话，希望老李为公司无偿为公司主持一次在新劳动法实施前的人员调整活动。否则，会考虑开除老李的女朋友。

  老李犹豫了，何去何从？他甚至想过，揭人资副总受贿进人的底；或者虚报人数，骗取工薪的往事。但是，女朋友毕竟在那里工作呀。

pwzlr

大家的意见很对，我正在为女朋友联系新的合适工作，从内心来讲，她为我付出了很多，为了我，她已经是第二次变动单位了。真对不住她。

离开了，确实不要再去干预过去的工作，否则，为自己留下多少后患。

daiguoguan

自己创业吧

figou

以你的关系还差女朋友一个职位？

开玩笑吧？虽然现在社会找工作难，但是都要把你女朋友调到门卫了，甚至都开始要挟你了，还留恋个啥？

有时候工作之所以留恋，还是在乎它能够给你带来的前程，你女朋友即使在原来公司干，也不见得有好钱程，不如辞职算了。你养她，然后慢慢寻找新工作。。。。

jwzwlh

呵呵，人在职场飘，那有不受气呀！

楼主你的小算盘太低劣了吧，被那副总摸透了！

建议：放下“算盘”，抽身上岸吧！

bealie

不会吧,这样的事情在如今的自由择业时代还会发生?!!不能理解!

flyingaa

要提了，你原来的老板也会认为你这人不咋地．

flyingaa

他甚至想过，揭人资副总受贿进人的底；或者虚报人数，骗取工薪的往事

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－真晕，走了就不要再提

flyingaa

想想有点莫名其妙，不给公司做就开了或调岗？？？

原因还在于你，前面有位朋友说得好，不在其位，不谋其政．

何苦自找烦事，有些事能不做就不做．有些事做了还不如不做．

老实说不知你有没有向人流露出自创业，又或者跟人说过女朋友放在里面的原因．要是说过，出卖你的那个人就是当初跟他诉说的人．

你出去了，还能回来主持一些工作？！我很是感叹．还是无偿的．

人资老总就ＴＭＤ不爽，你来了，他往哪儿放，即来了就做事吧．得有个准备吧，看老兄也是久经沙场的高手，总觉得少点技巧，只怕是做事时又忘了尺寸．人家才会捣咕你．

pwzlr

我是想求得解决之法呀。

1、确实有个人的小算盘。女朋友摸清公司的网络。想以后自己独立出来做。

2、女朋友还是舍不得离开这个岗位。

3、供了房，压力很大。做咨询公司是青春饭，过二三年，哪还有这种月薪过万的岗位。主要是我在供房。

是想争得二年的缓冲期，就有资本自己干了。