[讨论]这则寓言暗示了什么？

少天

从前，有个国家实行这样一种习俗，就是人到老的时候都要被遗弃到深山里去。有个大臣实在不忍心把自己的老父亲就这样遗弃了，就在自己的家里秘密地挖了一个地道，把老父亲藏在里面。后来，这个国家被另外一个国家打败了。战胜国的国王对这个国家的国王说：“我有两个问题，如果你们能回答出来，我们就撤兵；如果答得不好，我就把你们全国的人都杀掉！第一个问题是，怎么区分两只蛇的性别？第二个问题是，两匹长着同样颜色、一样大小的马，哪一匹是母马，哪一匹是小马？”这个国的国王回答不上来，就在全国悬赏征答，可是也没人能够答得上来。这时，那个大臣就来到地道里问他的老父亲。老父亲说：“这并不难回答。把两条蛇放在柔软的地毯上，四处爬动的是雄性，静止不动的是雌性。给两匹马喂点草料，母马会把草料推向小马。”大臣把答案禀告给国王，两个问题得到了圆满的解答，这个国家因此得救了。当得知这些答案都是出自大臣的老父亲时，国王非常感激。从此以后，国王撤消了遗弃老人的习俗，命令所有的人都要尊敬和善待老年人。

[此贴子已经被作者于2005-5-6 2:07:36编辑过]

iea_don_fe

创新也要守旧，

新的事物是我们创造出来的，但是旧的事务是经过时间验证的，我们的以前的制度或者是习俗，绝大多数是经过了风霜的考验，我们不要自以为是的认为我是圣人，我要拯救世界，拯救世界的只有伟人我，而现实情况表明“伟人和傻子仅一步之差”

蓝月亮

在企业管理中，年轻化固然会带来创意，但是经验也是不可或缺的。

山野毛虫

当自己(个人或者企业)遇到解决不了的问题的时候,要能够跳出既有的圈子寻求答案,不可一条道走到天黑. 所以,人际关系很重要,不管是你的员工,客户,朋友或许其它所有同自己有关联的人际资源都要善于借鉴.

dej110

大家的思维想象力还是比较宽广的，我的想法是，每一个年龄阶段的人都有优势和缺点。国王认为人老了，就没有用了，所以就应该抛弃，就像有些企业，把创业元老抛弃一样。当然我这里说的抛弃，只是说给他们丰厚的待遇，让他们回家养老，不再关心企业的发展。这是一种误解。日本的一些企业元老，退休后，他们还经常的回公司看看，了解公司的发展情况，并给公司解决了很多问题，所以企业要重视老员工，欢迎他们经常到公司来看看，他们的经验是毕生心血得来的。好好珍惜！！

harvey

“火箭不是一天就上天的，是经过几代人的努力才有的成果”有些知识是要靠岁月来累积的。承上（前辈）启下（未来）吧！

小情

遵重经验才不会走弯路

人类几千年的优良传统也是靠老一辈不断的积累下来的，而我们就是在不断的实践中不断的完善

山野毛虫

以下是引用harvey在2005-5-7 17:30:33的发言：

“火箭不是一天就上天的，是经过几代人的努力才有的成果”有些知识是要靠岁月来累积的。承上（前辈）启下（未来）吧！

tomowjc

这么几点吧:1.承上启下;2.经验积累;3.老中青搭配梯次结构

fjc1.0

老人的经验是无价之宝。我们应该听取别人的意见，特别是有经验的老人。