为何国内的企业倡导企业文化而在执行奴才文化？[讨论]

yanglb · 发表于 2003-10-18 12:45:00

为何国内的企业极力倡导企业文化而在执行奴才文化？[讨论]

yellowrose · 发表于 2003-10-18 18:33:00

这要看怎莫说了。能否有案例来具体谈谈？

寒雪 · 发表于 2003-10-19 13:12:00

谈到文化就不得不提到文化生存的土壤。

要理解所谓的奴才文化要结合中国传统文化以及现在的文化状态

麦田守望者 · 发表于 2003-10-20 08:31:00

同意楼上的观点，其实深层次的原因是中国几千年的封建家长制文化！

lotus_123 · 发表于 2003-10-22 15:32:00

“奴才文化”也是企业文化的一种吗？

含英 · 发表于 2003-10-22 16:45:00

这些企业所倡导企业文化，并不是真正的“建设企业文化”，他们建设企业文化的目的不外乎对外宣传可以糊弄一下“行外人”，对内可以让员工更自愿地加班加点。
奴才文化是这些企业文化的真实写照，是传统文化观念现在企业的真实反映。

yanglb · 发表于 2003-10-22 21:09:00

我感觉中国企业很喜欢讲“以人为本”，但往往工作能力能力不强但在领导面前“会来事儿”的人提升很快。我认为公司的发展最终还是以有能力的人为本。但就象大树底下好乘凉一样，国企有点类似搞政治。

剔透百合 · 发表于 2003-10-22 21:42:00

哈哈，我可是深有体会的啊～～
其中百般味，说起想流泪

suian · 发表于 2003-10-23 07:53:00

官本位思想作祟呵呵难以解决

yanglb · 发表于 2003-10-23 07:57:00

看来不得不学点厚黑学之类的东西才行，人总得适应环境，要么改变它（太难）。

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