[讨论]难点问题－－家园激励机制

山野毛虫

有家人提议要建立激励机制，以刺激家人参与的积极性，近段我也在想这个问题，其中遇到一个难点，“栖息谷”是一个平等、分享、开放式的家园风格，秉持“穷则独善其身，达则兼济天下”的奉献式的价值观，这也是栖息谷的一个较大的特点之一，即便有诸如等级的区分，但是除了版主外，所享有的权利（当然，参与的过程就是成长的过程）都是很有限的，因此激励的效果应该会不强。

那么，我们是否需要建立相应的激励机制？激励机制要如何建立才能达到预期的目的？

阿懒

如何激励?按照别的论坛的做法搞积分制,然后享有不同的下载权限?

我觉得这一条在家园不要走,不然家园就不再成其为.家园了.

那怎么办?

目前看起来好像只有一些荣誉,呵呵.

山野毛虫

就是,似乎就是困在这一点. 看来, "自动自发"真的很难推广的呢.

扬子

我们希望激励的是哪些人？

我们希望激励他做什么？不做什么？

阿懒

以下是引用扬子在2005-6-17 11:40:09的发言：

我们希望激励的是哪些人？

我们希望激励他做什么？不做什么？

高手就是会问问题,呵呵.

少天

以下是引用扬子在2005-6-17 11:40:09的发言：

我们希望激励的是哪些人？

我们希望激励他做什么？不做什么？

问题提到点子上去了，这也正是我对栖息谷的未来所到达层次的期望所在，我的看法：

1、家园的大多数家人并不需要特别激励，有少数支柱保持的家园氛围与一直以来的家园风格就是对他们的吸引。家园发展的核心就在于这些少数支柱，我们需要激励少数支柱。我所言的支柱包括三种人：斑竹、爱写能写的笔杆子、某一领域的相对而言的专家。斑竹的激励实话来说并未做好，我们可以自己看看论坛的多数斑竹实际是虚职，基本不管事的大有人在。我想斑竹的定义并非你必须得是专家，更重要的是一种服务的精神，会写文章有才华但不愿管理的不能做斑竹，一个版块的兴旺决非是斑竹一些精品文章就能带起来的，更何况所谓专家做斑竹的话容易犯一个通病，就是为了展现自己的水平而曲高和寡，论坛大忌，家园的斑竹哪个没有自己两把刷子？打天下的纲领得平民听的懂并且喜欢。

2、这里说后两者：爱写能写的笔杆子、某一领域的相对而言的专家。这两种人是斑竹引导版块的核心武器。当然，斑竹自然可以在管理版块之余兼当这两种角色，毕竟斑竹这种工作是种兴趣，上面两种角色也是兴趣。我在家园的时间不短了，仔细想想，家园每一个版块都有这两种人存在，不过流失的太厉害，经常是昙花一现。这不仅仅是他们个人的原因，客观来说，家园的激励应该有些未尽人事的原因。曾和胡涂浅谈过家园实名制的话题，我觉得是个处理的好办法之一。例如前段时间的余治国，且不说他的对错，他的行为也是为了名，作为管理论坛，不可避免有不少专家、伪专家都为了名来这个平台展现自己。营销传播网设立了很多专家的专栏，实际都是互相捧一下，专家捧网站，网站捧专家，一个平台罢了，不瞒大伙说，我以前单位的一个同事、一个部下，还有我一个朋友都是专栏所列举的“专家”，都有专栏，他们多少斤两我自然清楚，有人好这种方式，家园为何也不成为一个平台呢？放在操作层面上，不成熟的暂想一下，可以这么做：鼓励实名制，设立固定头衔，假如“家园专家：西门庆”，显示在ID上，另外家园首页设立一块地方为专家栏名录，每个名字链接下有个人介绍，甚至可以配有照片。设立长期固定帖，诚征专家队伍。当然，他们来去自由，但是我相信他们也自发会给予家园回报。另外加一句，最好不要设立专版，我们可以把他们的文章固顶加精，但必须把他们融入到家人当中。

这样如果实行顺利的话，会有以下效果出现：

1、家园的形象会从“野战军”进化到“正规军”，在网上管理界的影响力将大大增强；

2、高质量的原创精品文章也会层出不穷；

3、给予家园写手（第二种人）适当的头衔，尽可能的避免流失，也会一定程度影响他们写出更多的大众文章；

4、大大减轻斑竹压力（例如综合版正搞的长期活动）；

5、这些人才资源将逐步形成家园的若干平台基础如培训平台、咨询平台，这或许是以后要做的事情；

6、重新使家园刊物“谷仓”（建议换名）焕发生机，含金量增大；

7、促使更多的潜水高人浮出水面，是人都有争胜之心，尤其是高人，不过得激发一下罢了。

上面的方法是否真的可以去实施暂且不说了，我就这么一提。最后说点别的，象做事尽量做好一样，既然大家玩这个论坛，就努力玩出个样子，如果总是安于现状不愠不火的小步挪着，那没啥意思。虽然家园发展到目前或许到了一个临界点，再象前两年发展那么快已经不容易了，但也不可懈怠，世界第一的微软做事还如履薄冰，努力进取，何况家园这个小娃娃？

那位有更好的中文输入法介绍一下，我用智能ABC打字好多成语出不来，一个一个找字，打的很郁闷。

阿懒

以下是引用少天在2005-6-17 13:26:42的发言：

那位有更好的中文输入法介绍一下，我用智能ABC打字好多成语出不来，一个一个找字，打的很郁闷。

少天兄说自己的输入法不好用，我推荐两个： 1.紫光拼音输入法3.0。特色:自动组词，自动记忆你曾经输入过的词。缺点，可能会造成电脑不稳定，不过出现问题也很好处理，删除掉重装就可以了

2.拼音加加：和紫光拼音类似，功能稍弱。比紫光稳定。 3.微软拼音2003。和紫光拼音类似，功能更强，不过占用内存比紫光拼音大，但很稳定，毕竟是微软自己做的，呵呵。

总结：推荐使用 微软拼音2003

少天

谢了，拼音加加我还真的没用过，试一下先。

扬子

少天关于专家系统的提法有道理，我接着往下掰：

正规媒体上的文章（多数是新闻稿，综述报导也中规中矩一些），和BBS、BLOG等“草根”网媒上的文章，味道是不同的，创作人和主要阅读人（或阅读时带着的兴趣和期望），是不同的。

不是说“专家”不重要，而是说这几乎就可以说是两种文风，两种文化。有交集，但也有巨大的差别，要把两者组合好，不能简单的“拼图”，而要有机的“嫁接”。象一些别的管理网站都有过专家系统等系统，但在我看来，与BBS上的大众文化，结合得不是很好。

家园要长大，突破瓶颈，或许这不是关键问题，但也是重要问题。

少天兄提出的一些操作方法是不错的“嫁接”方面的思路，但是否还有更多的招数，大家感兴趣的来一起聊聊 ？

胡涂

[em07]

每天都上,就是少说话了,一来工作忙,二来也想多看看大家的发言.

从entou发"家园怎么了",到rgang"以新的思路发展家园",继而有了版主区的不少讨论.喜!

扬子兄问:

我们希望激励的是哪些人？

我们希望激励他做什么？不做什么？

我倒想问问大家家园到底为什么?

"达/穷"一帖,是我在两年前对家园价值观的一个思考,至今,我仍以此为准则.

家园鼓励给予,不要求得到.或许这也正是家园无法给予更多激励的问题所在.

对于目前家园帖子质量不高,讨论不够热烈的问题.我个人认为更多是我们把很多原来在做的事情放下了.

比如,家园一贯的征文活动,家园的刊物,家园的快报...

很多好东西没有被沉淀,整理...

家园这个舞台,是个大家都能上去表演的地方,劣者可以得到指点,优者可以得到掌声.

对于激励,我上次到深圳参加聚会的时候,也和深圳的家人谈及家园会开发一个新的网站.

就这个网站,我相信其中的部分功能可以起到一定的激励作用.

目前的设想是,这个新网站会以文章内容结合SNS(社会性网络系统).

专家(包括家园的一些好写手),讲师,以及在这个网站的注册会员都会是实名会员,并在会员系统上和家园目前的会员系统有个有效的整合.并借助实名会员的基础以促成会员之间的结识,交友.并会引入更多的合作和资源整合,以网站来促进对家园的家人激励.

关于网站的设想,我回头会准备一个详细的帖子跟大家说明,也希望到时大家可以有更多的建议.

就现在的情况,希望能有更多的思路来促进家园的发展.

对于版主,我个人认为,版主更多的要引导讨论,少天兄原来发的一些讨论帖都很不错噢.[em01]

找个时间,各版主都上线一起讨论交流一下,家园开了这么久,好像都没有把版主召到一起交流过.

[em04]