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[培训视野] 组内成员聊聊,培训公司的业务开拓方法

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发表于 2008-6-11 15:59:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我所知道的,目前大多管理培训公司依靠公开课挖掘客户,这种效果还是比较直接一些。另外,传统的电话营销、网络上各渠道发布宣传、客户转介绍,还有什么好的方式去发掘业务?

大家聊聊看,分享一下经验。

 

该贴来自群组:培训者民间联盟(全国)

沙发
发表于 2008-6-14 23:20:08 | 只看该作者

说几句

最近跟一个客户聊天,说到关于培训。这个客户说如果你出来做培训,我一定给你生意

所以,也许好的客户关系和人脉是一个很重要的优势

上门拜访客户的培训主管,理解客户需求,提出定制化的培训方案和课程,可能是竞争的一个方法

 

[em01]
板凳
 楼主| 发表于 2008-6-17 13:40:38 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用jessieyuanyuan5在2008-6-14 23:20:08的发言:

最近跟一个客户聊天,说到关于培训。这个客户说如果你出来做培训,我一定给你生意

所以,也许好的客户关系和人脉是一个很重要的优势

上门拜访客户的培训主管,理解客户需求,提出定制化的培训方案和课程,可能是竞争的一个方法

[em01]

不错,不过拜访前如果没有任何关联,纯陌生拜访的话,恐怕效果就不好了

4
发表于 2008-6-19 11:37:52 | 只看该作者
对。。有道理。。。。
5
发表于 2008-6-20 12:49:25 | 只看该作者
公开课还是很有说服力的。邀请一些人参加,人云亦云,才能起到规模效应!
6
发表于 2008-6-21 12:13:09 | 只看该作者

[讨论]

大家好

我也是刚刚加入培训行业的新人,公司叫我们以打电话为主,但是效果不是很好,关于公开课,还没大规模运行,那么我想问的就是,还有其他办法寻找客户吗?人脉我几乎没有!谢谢!

[em04]
7
发表于 2008-6-21 16:21:08 | 只看该作者
人脉我几乎没有: 多去参加一些聚会,慢慢就有了!
8
发表于 2008-7-24 12:34:43 | 只看该作者
其实要做营销首先要学会打组合拳,多管齐下。我刚做这行的时候也是一无所有,随着打电话的增多,同时进行拜访,然后参加聚会,最后还需要点运气!
9
发表于 2008-8-12 20:18:30 | 只看该作者

我发现,当你不是做培训的,常常会有很多人请你去做培训,向你请教的人也很多,但如果你是做培训的,

那就情形就会发生改变,所以

10
发表于 2008-8-14 14:33:11 | 只看该作者

个人认为:收集信息>>主动联系>>情感沟通>>需求分析>>解决方案>>增值服务,所有方式的核心都一样.

我有大量的企业培训负责人信息,有兴趣可联系;QQ:2911 20294或留言,共同分享成长的价值.

[此贴子已经被作者于2008-8-14 14:37:43编辑过]

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