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正心者
一名新员工要分到你负责的部门,你想获得哪些信息,你如何获得这些信息? (时间限定:2分钟)
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格物者
他的工作履历,年龄,特长,等等
志学者
他人工作能力,特长和人格特点等.
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工作经历
年纪、所学专业、工作经历(简历)
前任主管反馈(推荐信或电话)适用于公司内部人员调整
对公司或部门的想法(交谈)
姓名\性别\年龄\学历\专业\工作经历\主要社会关系\性格特点
性别\专长\经历\照片
致知者
想要的信息是:年龄、性别、学历、工作经验、性格、工作能力。
获取途径:简历、谈话、观察、别人的看法。
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