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标题: [原创]贯标的意义？ [打印本页]

作者: 格格巫 时间: 2007-8-17 20:33
标题: [原创]贯标的意义？

今天同事拿了一堆原始资料来归档，我检查了一下，发现手续不完整。其实最主要的就是所归的资料没有审核人签字。没有审核人签字按我的理解就是没有人对这些文件真实性、重要性负责（这个道理非常好理解），最后我没有接收，把资料退回同事要求整改。同时还拿出了院里的质量体系文件，关于归档资料的作业文件给同事讲解了一下。同事看完后很奇怪的神情，说这不就是贯标嘛？这回到我觉得奇怪了，是啊，谁说贯标和平时工作是分开的？贯标就是“写你所做，做你所写”呀。

贯标工作在我单位快有十年时间了，怎么到现在了还有这种现象？这不是什么技术问题，完全是认识、意识问题。原来很多人一直就觉得贯标就是“走形式”“搞运动”，每次贯标前都搞得非常紧张，加班加点的准备材料。似乎这样才能体现自己很忙，工作才有价值。刚来的时候他们问我，要贯标了，你不用加班吗？当时我觉得很奇怪，贯标干嘛要加班？平时做好了不用加班啊？现在看来问题找到答案了。

作者: 君无忧 时间: 2007-8-22 19:27
体系的推行首先实施观念的改变，我认为说“贯标”本身观念就有问题

作者: tttllll 时间: 2007-8-23 12:11
贯标就是“走形式”“搞运动”现象确实存在，关键靠的是人思想的转变

作者: palmarosa 时间: 2007-8-28 12:55

改变意识很重要

很多好的东西到最后都变味了

作者: fyf5876 时间: 2007-12-17 00:49

应该讲管理标准体系推行，其目的在于让企业在一个比较高的水准上起步，做到持续性、可追溯性和交流的便易性

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